あい、台風でも大阪に行ってきたでぇ〜の大垣人でございますぅ。
なんとか帰って来られて良かった（実は新幹線が遅延したんだけどね、京都―米原間の風の影響）

N700系への搭乗でした。おぉ〜。
窓側の席。でもPCの電源の持ちが非常に良いので、結局コンセントは使わず（笑）。



ノーズが長すぎてiPhoneでこの角度からでは撮影できず（笑）。





弁当悩む時間が足りず、平凡にも幕の内弁当。1,000円なり。

ミーティングは無事2時間で終了ぉ。予想通りと言われればそうだし、多少のサプライズもなかったわけでもない。でもなんだかんだで安心できたかな、という感じ。
前に一歩進んだ、ということか（笑）。

来週も大阪出張が決まりまひた。行く先の場所もわかったし、慌てなくとも良さそうだ。
え？毎週行くの？そーかもねぇ。

小岩はほとんど雨降らず？？？帰りの新幹線ではビール缶1本にしておいたらお腹が減ったので、いつもの「澤」へ行きました。



9月の限定「麻ラージャージャー麺」。本当は、普通のラーメン食べようと思っていったんですけどね。
澤の社長（オヤカタ）にツラれてしまいました（笑）。

まず、ラーメン屋にはラーメン鉢と餃子の皿くらいしかないと思っていた大垣人が大間違い。
なんとまぁ大きな平皿がでてきたもんだ。びっくり。
混ぜる麺ってのが面白かった。。。でも大垣人には量が多いのと多量のニンニク…。

ニンニクはいってるか、毎回聞き忘れ。
でも相変わらず、ウマさは秀逸。オススメ。

っていうか、こうやって写真眺めても、ラーメン屋のシロモノじゃぁないですよね、どう見ても。

社長に「大垣人」ってのがバレてた（嬉）。うーん、アヤシイことはできないもんだ＜バキッ。
ちなみに「オオガキ・ニン」って言ってたっけ。

その後、バーで少し飲んで帰ったんですけど、バーでメガネ壊しちゃいました。
酔っ払って？調子にのって？？？
アイシーベルリンのメガネだったんですけど、テンプル外しちゃいました。

バーでは、ジントニックのあとおまかせで頼んだ「ボストン・クーラー」が美味かった。
メモっとこ。

結局バーの暗がりでは修復できず、家にお持ち帰り。これをみて修復しました。



Youtubeありがたやー。

麺喰屋 澤

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あい、戻ってきたよぉ〜の大垣人でございますぅ。
戻ってきたのは、カバン。というか、取りに行ってきたんですけど。

でもね、修理されて戻ってきたのではないのですよ。
新しいものに取り替えられてきました。
ちょい、びっくり。



「KAMICHI」のカバンです。



どうもこの問題だった部分も張り合わせに変わっています。対策が施されたデザインに変わってる、ってことですね。

とりあえず明日の大阪出張に間に合いました。ホッ。
あるとないのじゃ、気分的にも違うし、前のカバンじゃ容量小さいしぃ。
同じトラブルに2度となりませぬように。



これ、頂きました。カシワモチくんから頂きました。
そう「フライングゲット」。巷に出回っている100数万枚のひとつです（笑）。
野菜ジュースの歌も入ってました。

明日シンカンセンで聴いていく予定でふ。



同氏の愛娘・ユリカさまの生誕内祝いを頂きました。
なかなか可愛らしいラベルで思わずパチリとしてしまいました。
ありがとうございます。

そーいえば、ひさびさに（1年ぶり？もっと？）石井娘とも連絡とれました。
大垣人のメールアドレスは変更になっておりませぬ！

こちらもママになったんだって！おめでとー。
んー、ずいぶん年下のお友達だけど、もうママになって…人生先にいってやがんなぁ（笑）。
メデタイ。

カバンは修復（置き換えですが）できましたが、仕事カンケイで事件発覚。
うーん、こっちはなんとも…。超びっくりでしたが、もう修復不可能・対応不可（→プランBへ）ってことなんですね。予感はあったとはいえ…。
個人的には受け入れがたく、納得できないですけど…。

ってことで、ブラックな木曜日になった感じ。
どうなるでしょ、この先。前向きに。Bygones。

お仕事でホテル缶詰なんですけど、ホテルがねぇ〜、の大垣人でございますぅ。
イケテナイ。そう、Holiday Innなのです。
歩いてどこへも行けない、そんな場所にあるんですけどねぇ。
参った！（苦笑）

今日は通常のように出勤してました、の大垣人でございますぅ。
といっても自社のオフィスの方に出社でしたけど（プロジェクトワークはそこで）。
夕方、懸案だったインドへのビザ、無事取得してきました。ほっ。



1年間有効のようですね。よかった。
といっても2回目以降のインド訪問の予定って別段ありませんが＜バキッ。
とりあえず、これで準備完了でごじゃります。

ほんと、間に合って良かった。一時はどーなるかと思った。



本日のワイン。MoonFlower様と、いつもの千葉のお店「Tetsu流」にお邪魔して注文してました。
どうやら、先日大量入荷のワインの中に、これの赤ワインを入手しているとかしてないとか。

ちなみにこの白もなかなかでした。Domaine de la Proseか。





これ、タケノコに生ハムとチーズがのって、バルサミコソースがかかってた（多分）。
絶品っ！！！今しか食べられないかな。オススメ。

あ、これ以降、酔っ払って写真撮り忘れてた（あかんがや）。

春恒例のコンサルティングセミナーが開催されました、の大垣人でございますぅ。
写真上はまだ始まる直前だったので空席が見えますが、実質は満員御礼状態でした。



3部構成で、慶応大の教授らの講演を聞きました。
その後は懇談会。さすがにこちらは、年度末時期ってこともあり（？）、満員ってことにはなりませんでしたけど…。

大垣人も無事アテンド（2社）完了でふ。やれやれ。

今日のミーティングはうまくいかなかったなぁ。
期待値の合わせ方がいけなかったのか、文字の見せ方が適当ではなかったのか。
いずれにしても、すこし誤解を産んだような気がする。

クライアントのプロジェクトはメインはアメリカ。
大垣人が一人、日本から参加している形。
難しいといえば難しい。会話ができるのも限られている。

基本、見せる資料はディスカッションの為になっているが、
チーム内ってこともあり、事前調整とかないまま、
遠隔地ってこともあり、パッと資料（ドラフトだって、散々伝えてはいますけど）を見せる。

すると、今まで口頭で説明したことは丸々吹っ飛んで、パワーポイントの資料の細かいところに話が及ぶ。”うーん、そこが今のポイントじゃないんだけど”って。
一生懸命話を軌道に戻すんだけど、相手からは結局すっきり感が伝わって来なかった。

ある意味、一度も顔をみたことないまま、チームだって言われても限界があるかもなぁ。
気持ちの温度差はなかなかネットワーク回線を超えられない…気がする（笑）。
なんか疲れたな。今日まだ水曜日だよね。

もー、1週間が済んでしまうかようのな感覚だ。
皆さんも年度末で大変ですか？お疲れ様です。
なんとか持ちこたえましょうね！！！

目出度いってことでいいと思いますっ、の大垣人でございますぅ。
なにが目出度いかって？今日2月1日は大垣人の今のコンサルティングファームの入社日なのです！ってことで、まる4年が経過しました。5年目突入ぅ〜、パフパフぅ〜ドンドンドンっ。

ん〜、悩ましいのは本当に目出度いってことなのか？ですよね。
このままずーっとコンサルタントやっていくのかっていう命題っす。
そーそー、その話。ははは。

それにしても、こんなに続くとは、と本人が一番びっくりです。
入社するまでは「なんとか3年もってくれないかな？」って。
実話です。本当です。

でも、結果的に居場所があって、なんとかお給料貰えてるんだし、自信もてってことなんでしょう。多分。気づいたら、ファームの中でも古株的になってきたし（←そこにはまったく興味なし）。

4年ってことは、今までのどの会社より勤続年数が長いってことです。
そうねぇ、Job Hopperではないんですけど、”いろいろ勉強するために”変わってきたかも。
さて、この先何年で区切りをつけることにしようかな。

入社前の面談で、「Exit Planは必ず考えて入社してきてください」って、某マネージングディレクターに言われたっけな。今になってみると、その本人がそれを考えているか、甚だ疑問だけれど＜バキッ。

ま、無事来れ名馬ってことで、もう少しで頑張りますっ。
皆さん、いろいろとありがとうございます（ペコリン）。

あい、週半ばまで来ましたぁ〜の大垣人でございますぅ。
午前にミーティング1本。午後は計3本。
家に帰ってきて仕事再開したら、午後10時にはもう睡魔に襲われてました。
なんとか耐えたんですけどぉ（汗）。

来週からの出張の準備も、来月からのフェーズ準備も、全部まだままならない状態なんです（ヤバッ）。
調整事項が多すぎなのかな（多分）。

午後のアポである会社の方とお会いしてきました。
とうとう、営業モードでのiPad使用デビューでした。
うまくいったか？うーん、どうでしょう。

＜良かったところ＞
やっぱりビジュアルで話が説明できるところ

＜悪かったところ＞
緊張モードゆえ？指が乾いてて、普段のようなスクロールが思ったようにできない。。。iPadが反応しなかった。
重いファイルを読み込むことでモタモタ感がでた。

んなところでしょうか。
あとは、普段のパワポ資料をスクリーンに映し出すことなくiPadのみでプレゼンするなら、字の大きさなんかの配慮が必要かも。字が小さすぎるので（苦笑）。

ということで、話の内容でいろいろ学ぶことと、iPadをどう使えばいいかと2つの面で勉強できました。
このアポ、けっこうまた時間オーバーしてました。。。よかったのかな。

（大垣人の都合は当然いいに決まってますが…笑）

晩ご飯は外食で。MoonFlower様がご出張とかで（といっても埼玉…なのに”出張”なのか？）。

「麺屋　黒船」へ行ってきました。
小岩にできたのは知ってましたが行かず仕舞いだったのをやっと今日、食してきました。



頼んだのは味噌ラーメン。850円。
醤油か味噌ってのがオススメってことだったんですけど、醤油はそれほど好きではないし、って味噌にしたんです。悪くないのですが、トクチョーが（足り）ない、でしょうか。パンチがない。

やっぱ「澤」とは格が違うのか？

場所柄、大垣人の通る道にあって利用しやすいのですが、すこし感じるものがなかったかも。
ま、醤油をトライしに行ってもいいかな。

今週はあと2日ですね。がんばりませう。
（完全な寝不足ではありますが…トホホ）

えー、そういう展開ですかぁ、の大垣人でございますぅ。
何が？

昨日あったんですよ、社内トレーニングのアナウンスメント。
サプライチェーン関連。
そー、大垣人が講師の。

大垣人が講師するのって2クラスあるんですけど、今年度初のトレーニング講師。正直苦手。

案内　前日午後7時
締切　本日午後3時

締切というか定員に達したから受付終了となったそうです。

え～、困ります。
「参加者僅少によりキャンセル」ってのを狙ってました。

そして、さっき送られてきました・・・出席者リスト。

ん？
なんだこりゃ。

大垣人を「ヘンタイ」呼ばわりする奴を筆頭（！）にfamiliar facesが並んでる。これ、”勉強したい”ってよりは大垣人の講師ぶりを”確認”しにくる輩ばっかじゃん。

ないしは、大垣人の毒攻撃を受けたい、というMなひと（爆）。

参加者総数18名
♂　11名（61％）
♀　7名（39％）

おお、６：４の割合で、男性が多いうちのファームとしては珍しい構成だ。

で、ところで準備状況は？？？
いい質問ですねぇ。

まだ構想が固まってないところです＜バキッ。

え？いつ開催？

15日の金曜日。来週の。

ちなみにトレーニングイベントは、午後6時半スタートで、午後9時まで。
そー、2時間半もしゃべくりまくり。これも結構ハードル高い。

で、間に合うのか？って・・・

間に合わせるしかないじゃないっ。

誰か若いコンサルさん手伝ってくれないかな（←すでに他力本願）。

とりあえず連休の一部を充当して、準備する予定。

やばいなぁ・・・。



本日の我が家の晩ご飯。「さつまいもと牛肉の中華きんぴら」でした。
美味しかった。きんぴらっていうよりもチンジャオロースー的ってのが正直な感想。



やっちゃいました。iPadのお供。タッチペンを1,000円弱…楽天ポイントを叩いて買いました。
結果…大正解っ！！！かなり良いです。特に、手書きメモするとき。

うーん、またiPadが手放せなくなる理由がでけた（笑）。

ぁ～、とうとう9月が終わってしまいましたぁ、の大垣人でございます。
今日はプロジェクト先のクライアントの方に、「どーも大垣人さんは可愛げがない」とウソともホントとも取れる発言を受け、少々（かなり）凹んでます。
どーなんでしょ、読者で実物大の大垣人をご存知の方、そこは”納得”なんでしょうか（苦笑）。

今日月末最終日ってことは〆です。
稼働時間の申請も、経費の申請も、全部〆。
大垣人も遅ればせながら必要な書類の対応中。

あ、承認もらうのを一つ忘れてる・・・アカンガヤ。

今日は打ち合わせで、リッツカールトンのラウンジを使わせていただきました。
雨が降っていた関係で、景色は全然見えず。

オチゴト中だったので、ラウンジの写真もありませぬ（←ある意味当然）。

10月ですか・・・

”もう10月”ってのは良くない言葉の運びだな。
”今年はあと3ヶ月”っていうのが良いかな。

3ヶ月、何ができるのか。どんなイベントがすでにあるのか、そしてそこで自分としてどう対応できるのか（するのか）、そんな考えをめぐらせていかないといけないですね。

そういう意味では（作家ではありませんが）締め切り感は重要です、ハイ。

今日はMoonFlower様が残業ってこともあり（っていうか、最近残業多いなぁ・・・世帯主として稼いでもらわないといけないのですが＜バキッ）、食事を済ませて帰ってきました。
そー、いつもどおり（！）のラーメン屋「澤」へ行って、木曜日スペシャルのつけ麺食べて帰ってきました。

遅めに帰ってきたMF様に「何食べたの？」「何味だったの？」と詰問されて・・・。
え～、いちいち味を確認して食べ物食べたりしてないので、何味だったか覚えてません。

たしか魚介類系。それでいいじゃな＜バキッ、ボコッ。

そうそう、9月末ってことで、知り合いが転職された方もちらほら。
香港にいる仲良くしていただいてたStella嬢もそうです。
プロジェクトで知り合って、3年・・・お世話になりました。ありがとう！！！

結婚のお祝いも頂いたっけ。

彼女が結婚するときにはちゃんとしないとなぁ～。
新しい仕事でも頑張って欲しいです！！！Good luck!!!

20日までカウントダウン！の大垣人でございますぅ。
あと約1週間だ。

え？何の日？そりゃぁ、ねぇ。結婚1周年でごじゃります。
はい、7月20日。今年は海の日ではなく、また平日の火曜日。3連休明けの初日。
長かったようで早かった1年？？？

あ、まだ20日になってないから、中途半端な総括はやめよっと（笑）。

今日は結局深夜モード。予定通り？予定外？うーん、やらなきゃいけないもんはやらないといけない。
そうそう、この前若いコンサルタントさんの一人が言ってたっけ。

「仕事の工数見積が上手くできない」

なんかハッとした言葉だったかも。なぜかと言えば、大垣人自身、工数をちゃんと見積もっているか？という疑問。正直、厳密にはやってないかも（←かなり正直）。逆に言うと、締め切りに間に合わせる感覚が優れているってこと？＜バキッ

いえいえ。

でも、若い人に仕事をお願いするときの締め切り感覚は、とりあえずつけてるからやっぱ工数は見積もってるってことかな（←やっぱいい加減？）。以前本で読んだ…マネージャになったコンサルはジュニアのメンバーに約5倍の時間を許容させる、ってのがルールだと。

著名なコンサルタントが本でそう明確に書いてる。

ホントかいな？5倍も時間上げてたらエラいことになるけど（爆）。

正直、ジュニアのコンサルタントさんにお願いするスタンスは、大垣人のは他の人と比べると違うかも知れない。
基本的に待つことが多い。

「これ、いつまでにやればいいですか？」

という質問をいつも待ってる。自発的に段取りして欲しいから。
なんでもgivenだと、決めてもらったことに対して手を動かす、という受動的な動きになるのが結構嫌なんです。やっぱり自分で考えて判断して欲しいから。

これってコンサル的手法よりは、事業会社での育成に近いかな？？？

しかし、マツコトハツライノダ。思った通りにことが運ばない。
だからストレスになる。

酷いときは、敢えて時間の話をせずに放置プレー。
すると結果的にエラいことになるんだけど、そういうことも必要悪かなあ。

あ、話が完全に脱線してる（苦笑）。

今日は明日のミーティングの為の作業を中心にやってたらエラい時間になっちゃった。
しかも社内作業とかもいろいろあったし。

ってことで午前様なのだ。しょうがないのだ。明日は早いのだ（苦笑）。
仕事がもらえているうちに、いろいろ頑張ってやっておかないと、ね！

明日は眠くなりそうだ。

あい、週末終了ぉ～の大垣人でございますぅ。
ゴルフの翌日にある筋肉痛は殆どなし。”アミノバイタル”を飲んでいったのが功を奏したのかな？ま、いずれにしてもあってもなくてもあんまり関係ないかも、筋肉痛ぅ。

今日は雨。雨予報がズバッと当たって雨。ってことで予定はナシ…っていうより、今日は強制的にオチゴト。
今日中に（！）、ボスに提出しないといけないプレゼン資料があって、その資料作り。
ん？厳密には資料の為のリサーチから…っていう基本的にスクラッチからのスタートだった。

ふぅ～。朝ご飯食べてから午前10時台に始めた仕事（「サンデージャポン」やってたもん）は、なんとか夕方までに（！）と思っていたのですが、それもまた所詮根拠のないストーリーでして…。結局夜までシコシコやってました。

終わった！って言えたのはもう午後8時過ぎてました。スライドにして最終的に18枚。とりあえず、ボスにレビューお願いしましたけど、NGが出たら月曜日は徹夜作業だなも（←時間ないもの）。

オチゴトハキビチーノダ。



御飯は魚で軽めだったんですけど、合わせたのはチリ・ワイン（白）。かなりフルーツテイストな1本。
調子に乗って結構な勢いで飲んでました（仕事に一段落ついたからだな）。そしたらすっごく酔いが回ってきました～！

やっぱ家飲みはすぐに酔っちゃう。

そうそう、もうそろそろマンションの準備がいろいろと入ってきます～。
オプション会（最終回）の案内だとか、火災保険の申し込みだとか。インテリアはそろそろ予算感をつけないといけないなぁ、っと。
え？マンション買うの？いいえ、もう買ってる、が正解（爆）。

インテリアでお金がかかりそうなのは、
・壁面収納
・ダイニングテーブル
・エアコン
この3つに恐らくカーテンとかが入ってくるかな。

こうなると
・冷蔵庫
・洗濯機
の2つの買い換えは先延ばしになるのが公算大か？

これからはマンションネタが増えるのかも。

あい、今日は会社のゴルフコンペに参加してきた大垣人でございますぅ。
場所は、君津市にあるカナリヤガーデンカントリークラブ。

7時15分スタート、午前7時集合ってこともあり、大垣人も家を午前5時に出発。
距離は90キロくらいってこともあり、余裕をもって出発しました。
午前6時半前に到着。すでに20名弱の参加者が揃ってました…まだクラブハウスが開いてないのに（爆）。

6組24人の大きいコンペ。

とっても綺麗なコースでした。キタナイのは大垣人自身のゴルフ。
ずーっとボール1個でプレーしていて「スコアは駄目でもコストは最小限で」なんて欲が出たとたんに、OBっ。
こんなもんやがや。



同一組で回ったのがシャチョー（！）と若いコンサルさん。この二人はゴルフ上手すぎ…。
この二人はいつも楽々ゴルフ。残る大垣人とGoさん（♂）が体力消耗モード。でも一番体力ないのは大垣人でひた。
（ナサケナイ）

でもシャチョーと一緒のゴルフでキンチョーしてたしね。手が震えたもん。

INスタートで55叩きました。後半のOUTはちと改善して52。結局107。
先週が110だったので、3打改善。良しとしないと？？？

え～、コンペは新ペリアで行われて、大垣人は見事（！）ブービー。優勝したYさんは109。2打差で天国と地獄の違い…。
あ、でも両名とも次回の幹事なので同じ地獄だ。

上手くならないのは素質が無いからだなぁ。向いてないスポーツだと思えるようになってきた。

結果的に、いろんな意味で”ヤメタイ”気持ちでいっぱいでふ。自分をヤメタイ。
ゴルフ改善する前に、自分自身を改善しないと。。。

今日はちと物流のオベンキョー、の大垣人でございますぅ。
SCORの講習会に行ってきました。

「Supply Chain Operation Reference-model」。

また7月にあるそうなので行ってこようかな、と思ってます。
1回じゃ、なんとなーくでしか頭に入ってこない（頭悪いので）。

2010年度契約条項など詳細を提示されました。要はオファーレターです。
サインするとかしないとかはないんですよね、基本的に！受け入れるか、外に出るかだけなので（i.e. 退社）。

いやいや、今年も仕事させてもらえるだけで有り難いと思わないと。
内容？良く読んでないです（ホントか？）。

突然メールで「本日が最終出社日となりました」だってぇ～、の大垣人でございますぅ。

丁度5月に入ってから今年度の契約条項や昨年のボーナスとかが提示されて、条件等に不満を持てば別の道を選ぶことになるんですよね。そういうパターンかどうか分かりませんけど、最近そういうのがポンポンくるようになりました。

そういう時期なんですよね。

”まぁ（向いてないから）しょうがないかな”って思う人もいれば、
”おいおい、なんでお前さんがそうするのよ（これから伸びていくってみんなが思ってるのに）”って人もいる。

これは転職したことある人ならみんなが分かる”自己責任”って話だ。
大垣人自身、何回か転職してますけど、転職ありき論者ではないです。お金主義でもないし。

ってことはなんだろ？（おいおい）

でも、正直こういうメールがくると自問するんですよ、”じゃぁ、（大垣人）自身はコンサルに向いているのだろうか？”って。
答えは基本的にNOなんですけどね、正直なところ…。

とにかく、新しい道に活路を求めるののも、今ある道を進むにも自己責任。そういうこと。

党首討論の場で首相が「愚か」だとかなんとか…いろいろ混迷をきわめていますね～の大垣人でございますぅ。
そこがトップの話だとすると、大垣人も突然エラい境遇になった。
午後1時くらいにあった上司からの電話で、突如社長にプレゼンしないといけないって話しに。アポは午後5時半。
あららぁ～。

桝添さんみたいに、（自分の意向にそぐわないなら離党して）新党結成なんて選択肢は大垣人には、ない。ない。まったくない。
離党（退社）を勧められたことは最近あるけど＜バキッ。

といって、午後にはすでに若いコンサルさんのレビューを3本入れていたりして、結構予定は固まっていた。
あぁぁ、こーなったら必殺技で乗り切るしかない！

え？大垣人に必殺技があるのか？あります。。。たったひとつですが。

必殺・デタトコショーブ（爆）

午後4時45分にプロジェクト先を失礼して、午後5時15分にオフィス到着。
上司が大垣人を見つけるやいなや、即レビュー開始。「あのスライドはないのか？」なんて言われて、「え？どういうスライドだっけ？」なんて全然余裕がありませんでした。

面談スタート。
いやぁ、最初の1分は相変わらずカミカミ…。この前の結婚式2次会パーティの司会にも似た感覚。
1枚目のスライドが終わらないのに、バンバン質問が飛んでくる。汗かく。

結局約45分の会議になりました。経営者視点から多くのご意見と、大垣人に対する今年度のミッションなんかを頂戴しました。
あと、釘をさされたこともあったっけ…。五寸釘級のを（笑）。

いやぁ～、なんとか乗り切れてホントよかった。一時はどうなるかと思いました。
ホント最近は、”綱渡り”って感じで（苦笑）。

夜は一時有楽町方面に進路をとるか？なんて考えもあったのですが、六本木へ。メキシカン料理。
お酒はほどほどに（まわりはテキーラショットとかやってましたけど）。
あ、御飯もあんまり食べなかったっけ。

そうだ、夜はやっぱり御飯少なめで（笑）。

ゴールデンウィークはクライアント様からのご厚意もあって、11連休に。29日～9日まで。
といっても、予定ナシ。唯一あるイベントは中国語のクラスだけ。

あー、中国語…いい加減に落ちこぼれを脱出しないと。予習やっていかないと！！！んー、こっちもやっぱりヤバい。
（ここでも必殺技を使いすぎないようにしないと…おいおい）

いやぁ～大変な2日間が終わりました～の大垣人でございますぅ。
研修会って、会場の案内には書いてありましたけど、よーは人事的な会合。

大垣人もいっぱい刺激をもらって、そして反省してきました。

内容はもちろん表には出せないのですが、

・物事を常に肯定的に考える
・若い人には温かい目で見守る
・エキストラで仕事をする

というところで大垣人には”不足しているな～”と思わせられました。反省。
正直、大垣人がその場に居たのは場違いだったのかも（苦笑）。

もちろん、大垣人も評価を受ける立場でもあり、（恐らく）そういった意味ではかなり批判がありそう（汗）。
まぁ、読者の大半がご存じの通り、とってもひんまがった性格ですので（爆）。

でも大事なことは、進んでいく（成長していく）課程の中でいかにアウトプットを出していくか（いけるような準備を常にしているか）なんですよね～。そこで前向きな見方・扱いが必要ってことなんだと思う。

甘やかしたり・甘えたりすることにならない範囲で。

あと、大きな反省としては、若いコンサルさんにもっとプロジェクト外でいろいろ勉強や活動を勧めていかないとってところでしょうか。プロジェクトで忙しいのは分かるのですが、やはり次のプロジェクトや次の職責に向かっていろいろとやっていってもらわないと…。

それにしても刺激的な2日間でした。とっても疲れたけど。
プレゼンは問題なくこなせたし、ゴールも達成できた。ホッ。
なんとか乗り切れてホントよかった。

夜は作業ぉ～。緊急作業ぉ～。気付いたら時間がない～（涙）。

GWの予定とか立ってますかぁ～？いやぁ、そんな余裕もなく、すぐに29日になっちゃいそー。実質1週間だもんねぇ。
お出かけくらいしたいですね～（しないと）。

いやぁ～、エラい研修が始まったがやぁ～の大垣人でございますぅ。
ケンシューなんだろうか？うーん、違う。
すんげーキンチョーが続く…（苦笑）。

一緒に参加してる人と話してる中で、大垣人が初参加って話になると
「え？初めてなの？」って反応される。そー、殆どの人に。

はい、初心者です！若葉マークっす＜バキッ。

おかしぃなぁ、誰も信じてくれないっ。トホホ。

大垣人の発表もあって、持ち時間は15分だって。でもこれ、時間の長短じゃぁない。ネタがネタだけに緊張…というか責任重大なのだ！
大垣人の発表は午後早々にあった。時間にして午後2時半くらいだったかな。



遅くなったランチ（午後1時すぎ）は、新橋のお寿司屋さんでちらし寿司食べて（！）、エネルギー補填っ！
タンク満タンで、プレゼンに臨んできました。

いやぁ、ビビりまくりでした！誰に何言われてツッコまれるのかなぁ？って。
ストーリーと落としどころは決めていたので、話が大きくブレることはなかったです。

ホッ。

いやぁ、良かった。予想以上に上手くいってくれて良かった。上出来？
（そうだ、ポジティブに考えると、RT初心者でちゃんと乗り切ったことはニジュウマルだ！）

その後もシビアな話が延々と夜遅くまで続きました。
体力勝負だ！（笑）

でも様々な新しい体験をしているのかも。そーかも。間違いない。。。

はい、魔の金曜日を終えた大垣人でございますぅ。
お酒飲んできて帰宅だもの。午前様だもの。それが何か？＜バキッ
タスクがひとつ済んで、正直ホッとした。

そう、今日は午前9時からテレビ会議でプレゼンするって日でした。
相手はクライアント様のとってもエラいお方ばかり。Vice PresidentとかDirectorという皆様。
フッと一息はけば大垣人なんかピンポン球のように飛ばされてしまいまふ。
そういう方にお話をしないといけないってのは緊張しまふ。もともとstage frightenの大垣人。いつも以上に緊張するのだ。

午前9時ってことで、午前8時前には準備のために会場入り。
同じ部屋が8時から使われていたこともあり、同じような部屋に忍び込んでリハーサル。
なんか朝イチで誰ともまともに会話してない状態って、なかなか口が回らない…。
”こりゃダメだな”って感じだった。時間も計測して…。

でも、ここでちゃんとやり遂げないと、仕事無くなるし…。
ということで、後に引けない状態でひた。

いざミーティングがスタートしてみると、相手側は6名。こっちは大垣人だけ。
なんか裁判にかけられている感じだった、まさに。

一番エラい人が結構遅れて入ってきたこともあり、遅れてスタート。
始まるときに、大垣人が「急遽回ってきた代役でして…」みたいなことを伝えたら（もち、本当なんですけど）、そのエラいお方は「まだ何もしてないのに、mercyをお願いされてる？」なんて軽くかわされてしまいました（笑）。一応丁寧にやろうと思った次第で…（苦笑）。

スライド1枚目の説明後半ですこしリラックスできました。雰囲気が分かったというか…。
スライド1枚目と2枚目がプロジェクトの範囲やターゲットを明示しているもので、当然ここが説明ポイントの中心だったんですけどね。

普段から話をしたことがない相手に、どれくらい細かく伝えるべきかってのが？でしたが、丁寧にやればその誠意は伝わるかなとは思っていましたけど、とりあえず”それってナンダ？”みたいなことにはならなかった。

自分の言葉で伝えようというところはちゃんと押さえられたのかなというのが自己評価。
もちろん、”ちゃんと伝わっていたか”ってところはこれから分かるんでしょうけど。

ダメだったら全面撤退あるのみだし（爆）。（←それくらいせっぱ詰まってるのだ）

それが終わると、ずーっとその会議の最後まで同席してたんだけど、なかなかキンチョーした。

会議の最後にDirectorの方がまとめをされていて、VPの方が大垣人に向かって、「Oh surely, I didn't beat you up...」って笑顔で言ってたっけ（これがただのジョークなのかironicなのかは大垣人には判別つかず…苦笑）。

終わると、本当にホッとした。なんか午後は少々ハイパーになってた気がする。
睡眠不足とこの心配事で落ち着かなかったからだろうな。

ツカレマヒタ…。
たぶん、大垣人のコンサルスキルに、英語でのプレゼンテーションは決して得意領域としてカウントしてはいけないハズ…（それでいいのか？）。

今日は粛々と作業を進める1日でした～の大垣人でございますぅ。
オスカー（アカデミー賞）は、アバターにはいかなかったのねぇ～。予想通りらしいけど。
ハートロッカーって面白いのかな？ちょっとチェックしてみますぅ。

Evernoteってちょこちょこ使っていたのですが結構使いやすいので思い切ってお金払って（！）プレミアム会員になってみました。予想通りパフォーマンスが上がって検索等が速くなった感じ。さて、ちゃんと使いこなさないとな。
え？Evernoteって何？ですか。えーとですね、クラウドコンピューティングをサポートするバーチャルハードディスク、みたいなもんですかね。PCからでもiPhoneからでもアクセスできて、情報が閲覧できる。

詳しくはこちらから：
http://www.evernote.com/about/intl/jp/

Evernoteは最近、日本語での本格展開を発表したんだっけ。

大垣人のメインの使い方は2つ考えてるところ。
一つは、名刺の整理。
もう一つは、会社のナレッジ保管（パワポやコンセプトのアイデア）。

まだまだ他にも使い方があるみたいだからよく考えようっと。
でも一つ問題が…。うちのマックが古い。Evernoteの専用ソフトはMacOS 10.5以上。大垣人のは10.4。あららぁ。
もちろんWeb経由では使えるんですけど…。

丁度、MoonFlower様と検討したところなんです。新しいパソコン導入。でもタイミング的には年末なんですよね。クリスマスプレゼントに、って。うーん、悩ましい（何が？）。

今日は（も？）仕事持ち帰りモード。なんかとっても地味でネタがないかも。
じゃ！

あい、今日はいろいろあった…の大垣人でございますぅ。
細かいことはまぁ省いておきますけど、分かりやすく言えば「炎上」とか「泣きっ面に蜂」ってなところです。トホホ。

山あり谷あり…そういうことなんでしょう。なんとかしてここを超えないと。

遅くなってからプロジェクト先を後にしてファームのオフィスへ。
事務処理がいろいろとあったので。

大垣人のトレー（マネージャ以上になると、ロッカーだけではなく書類配布用の為のトレーがもらえる）にこの本が入ってた。
キター。

細谷さんの新著。といっても今までの「地頭力」系ではなく、今回は翻訳された本の出版ってことです。

「プロフェッショナル・アドバイザー」
2,400円

単行本: 347ページ
出版社: 東洋経済新報社 (2010/1/28)
ISBN-10: 4492556605
ISBN-13: 978-4492556603
発売日： 2010/1/28


（amazon.co.jpではこちら）



無料配布。とはいえ、さすがに一人2,000円以上する物をタダではくれないでしょ…と思ったらやっぱり。
この本を読んで、パワポ2枚提出しないといけないんですよ。発表もあるらしい。

さすが、タダでは許してくれないうちのファーム。ある意味しっかりしてる（？）。
15日までか。あんまり時間ないですねぇ。トホホ。

タイトルどおり、コンサルタントを読者ターゲットにしているようです。
「クライアントからの信頼」をキーワードに、定義して、獲得構造、そして維持・機能させていくことを語っているようです。

へぇ～。がんばって勉強しよ。

あー、とーとー3月ぅ～の大垣人でございますぅ。
会社（うちのファーム）のカレンダーでいうならば会計年度末の月。要はいろいろな〆が発生するよね。
今日はプロジェクトワークの合間を縫って一人30分かなぁ、1年間のあいだに大垣人とプロジェクトに入っていただいた若手コンサルタントさんへの評価の通知をおこないまひた。

正直、これ難しい作業だ。

基本はシンプルなんですけどね。結果重視。そのベースはファクト（事実）。それ以外ではない。
ただ、事実を伝えるプロセスに難しさを感じる。

大垣人の評価は基本的に○（よくできました）というのと△（改善が望まれます）の2つ。一部に×（これは大問題）ってのもある。
一番大事にするのはクライアント様からのフィードバック。これは私情はさまず、絶対評価。
他の評価については、事実をベースにそのインパクト（コンサル業務との兼ね合い）を計りながら、かな。

大変なのはここから。よーく考えて決めたのだけど、その過程もちゃんとフィードバックするんだけど…
受ける側はやはり主観的で、思い入れが中心。

最たるものが「夜中まで働いたのに」だ。とっても主観的なんだけど。 気持ちは分かる。大垣人も立場がそうだったら同じかな。
頑張ったことはもちろん認めてるんですけどね。 労働時間と品質との兼ね合いもあるし、プロジェクト結果に対するインパクトの関わってくるのもこれまた事実。

事実ベースと主観ベースのギャップはどうしても出るかな。これも評価する側の慣れが必要だ。
ただ事実ベースばかりで、うまくいってない場合にはどうしてもこれからのモチベーションに影響する。
過去の評価をして前向きに、さてこれから何をやらないといけないのかって考えないといけないのに、”やってらんねー”じゃ意味なし。
このあたりのさじ加減が難しい。
 
基本的には、サンドイッチ方式（褒めて、叱って、また褒める）は意識しているんですけどね～（苦笑）。
 
大垣人的には、どうしても繰り返して欲しくない指摘事項もある。どうしてもここはキツ目になっちゃう。
これで最後にして欲しい、という気持ちの裏返し。このあたりが自分の中での葛藤。

プロジェクトの結果（ファクトベース）は、コンサルタント自身の現状（成長過程）とは必ずしも同期しない。ゆえ、面倒くさいのだ。
仕事だからしょうがないのだけど。

頑張ったことは評価したい。でも事実は優先される…。そしてこれからのモチベーションを担保しないといけない。な、悩ましい。
このあたりは大垣人自身の成長の余地があるところで、今の大垣人はある意味（絶対的に？）、厳しい＆冷たい（かも）。

猫の手も借りたい…大垣人でございますぅ。
って言ったら本当に猫の手を差し出されそうですけど（笑）。でもなんか、（コンサルらしく？）バタバタしてます。
結局明日朝イチのプレゼン資料も夜8時になってやっと作業開始なほどの状態。結構感覚麻痺してまふ（爆）。

今日はいろんな人にサプライズをさしあげた（ことになった）大垣人。といっても本人が意図してるわけではないのですが…。

仕事の関係で旧職場の方に無理を言ってインタビューにお邪魔しました。うちの若手のコンサルタントを引き連れて。
（この若い人と仕事するのは実は初めて）

旧職場での大垣人の評価って、そりゃ”破天荒”系なのかもしれませんが（！）、今日のインタビューは30分強真面目に行ったことがサプライズだったみたいでふ。

旧職場を失礼する際の会話がこんな感じ。

K嬢「今日はめずらしく、フツーのカッコしてるじゃない」
大垣人「だって今日は雨予報だから、スーツも靴も全部雨仕様。濡れちゃっても良いので」
若手コンサル「ははは。そうなんですね」
K嬢「普段こんなんじゃないでしょ？」
若手コンサル「はい、いつもすんごいカッコされています」
K嬢「どうですか、この人。本当に変でしょ？」
若手コンサル「いえいえ、いつも真面目に一生懸命仕事されてます。尊敬してます」

うーん、この若手コンサルが”ソンケー”なんて言ってもらえる理由が思い当たらないのですが…（爆）。
だいたい、後輩社員にそこまで言わしめる大垣人って一体ナニモノ？？？

（決して芝居でもサクラでもなく、若手コンサルのおべっかなんですけど…）

ってことで、まとめね（まとめないといけないのか！）。

サプライズ１：とっても普通に（真面目に）仕事をしている
サプライズ２：とっても普通なカッコしている
サプライズ３：後輩社員に「尊敬しています」と言わしめる変人・大垣人ってなんなんだ？

ちなみに、”無茶振りプロマネ”の大垣人なので、今のプロジェクトのチームメンバーの口からはソンケーなる言葉はひっくり返っても出てくるとは思えない＜バキッ。

また旧職場に顔だそうかな…（え？みんな嫌がる？そーいえば、休みだとかトレーニングだとかの口実を作った面々が…爆）。

あい、火曜日終了ぉ～の大垣人でございますぅ。
高速道路の”実験的”無料化の骨子がでましたけども、名神高速道路はほかのメジャーな高速道路同様対象外でしたね。
とうぜん、大垣市民の皆さんにもインパクトゼロ。まぁ特にサプライズでもないか。

今日は変則スケジュールでひた。午後にセミナーの出席があったので。
ってことで、午前中は打ち合わせで終わって、チームの皆さんでランチに行って。午後はセミナー。

ランチは、イタリアン。六本木でイタリアンといえば、いつもの「サバティーニ」へ。



（すみません、ちょっとボケてるかも）





今日のカプチーノは、「2010年・寅」を描いていただきました。
ははー、よく描けてる～！（笑）



何年ぶり？というM支店長にもお会いしました。
事前情報確認して、メール入れておいたのですがちゃんとご挨拶できました（ほっ）。
ちゃんと覚えておいていただいてて光栄でふ（え？キャラ濃いから当然？）。

そーそー、

セミナーでは正直”やっちゃった！”って感じでした。
グループ関係者が多数いるところのセミナーだったのですが、グレーのスーツを着てたのは大垣人のみ。
グレーに、パープルのネクタイ…（苦笑）。

完全に浮いてました。浮きまくり。
（大垣人、クーキヨメテナカッタ…）

そりゃぁもー、ダークスーツのオンパレードですよ。目から火が出るほど恥ずかしい感じ。
アテンドしたクライアント様からは「見つけやすいから丁度良い」なんて言っていただいたのですがそれは気休めかなぁ。

せめてもの救いはシルバーのメガネしてたこと、かな。色つきのフレームだったら裏に呼び出される事態にまで発展してたりして（おいおい）。

閉会の挨拶で登壇したグループの総帥・Y社長、グレースーツだった（爆）。

夜は、Shigeさんと中華料理で軽く一杯やって帰ってきました～。
AO奥様の出産間近、そして春の異動（確定）で当然お忙しいご様子です。

第2子、おめでとーございまーす。パフパフゥ～ドンドンドンっ。目出度い。Shigeさんの子供だと思うと、世の中的にどーかと思いますが、AOさんの子供だったら大丈夫かな？（うーん、どっちもどっちか？＝おいおい）

あ、男の子か女の子か聞くのを忘れた。

明日は節分でふ。みんな恵方巻食べるのかな？大垣人は違うな、たぶん。
それじゃ！

あい、新しい1週間がスタートぉ～、の大垣人でございますぅ。
すんげー雪ですね～！もう午後9時すぎで小岩は積もり始めてます。やば～。
残業モードのMoonFlower様には早く帰宅するか実家に避難するよう伝えて、避難することに。
結局今夜はアパートに一人なのです…。

さて、2月最初の仕事の日だったのですが、まわりは結構静かだった。クライアント様は出張だったりなんだったり（？）でオフィスを空けていらっしゃる。なので、自分のまわりはガランとしてた。

さて、そーなると開店休業状態？なんて甘ぁ～いことにはならず。

月曜日朝のチームの定例ミーティングは、いつものアジェンダを変更して、大垣人が熱弁。
（月曜日の朝っぱらからムズカシー話をしてしまいまひた。若いコンサルタントさんはご苦労さまでふ。）
実は今日から新フェーズ。ってことでクライアント様からのフィードバックをベースに、
何を反省して、今期（2月～4月期）にたいしてどういう指針で臨むべきかっていうトピックでブレスト。
（答えは最初から出てはいるのですが…爆）

チームのタスクも環境も変化があるので、各チームメンバーが正しい認識と自覚を持って進めていかないと崩壊するので。

メジャーな変化は、チーム編成が7名→6名。プロマネとしての大垣人の稼働率が減少、といったところでしょうか。
大垣人は今日から名実ともにプロジェクトを超えたマルチタスクで頑張らないと後がありまへん。

がむばろ。

そーそー、2月1日とは大垣人にとって記念日っ。へ、なんの？

誕生日…4月25日だ。
結婚記念日…7月20日だ（まだまだ先）。
婚約記念日…そんなのあったっけ？
MoonFlower様との初対面…10月6日だし。

うーん、なんだろってか？（おいおい）

えーっと、今の会社の入社日だったのでふ！

これで社員歴満3年。ほぉ～、4年目突入ですか～！
なにが凄いって、今年頑張ると人生で一番在籍期間が長い会社になるのでふ。
え？そーなの？そーなんですよぉ。

一番長いのは3年6ヶ月。
その次は3年4ヶ月。
その次が2年0ヶ月。

んなところかな。

現在が3年0ヶ月なんで、この1年が勝負ですね（おいおい、レベルが低い）。

さてさて、大垣人のQUNIE人生はまた続けられるのか？続けさせていただけるのか？これからどーなるか見物でふ（←他人行儀）。
とにかく一番なのは、楽しくやっていくこと！（コンサルなのに、そんなアバウトでいいの？＝笑）

元気よくいきませう～。

明日は雪道の通勤かぁ～？

今日は面白いところにいってきた、の大垣人でございますぅ。
詳しい話はそりゃ出来ませんけど（笑）、興味深い時間を頂きました。

コンサルタントを入れる必要性があるかどうかは別にして、純粋に今のその会社に変革が必要かってところに議論がいきました。
大垣人にとって（ある程度）予想通りの展開だったんですけどねぇ～。

トップからの声は、言葉には”変革は必要”とか”昔は良かったがそれがもう通じなくなってきている”という表現が使われましたが、結果としては「大きな変革は必要ない会社」であると告げられました。

それはそれでいいんだと思います。それは経営者が責任を持つことでそういう判断があるのはある意味当然。
ただ気になったことは、

・具体的な問題点が整理できている様ではなかった（具体的なデータがなくとても抽象的）
・過去の事例で今の行動の是非を吟味している（”過去やったけどダメだったから”など）
・話のポイントがすべてある時点での判断のみで、時系列で考えられてない感じ
・全体で（この不景気にもかかわらず）儲かっていることが問題点の顕在化を邪魔している様
・社内ポリティックスに関する口述が多い
・（同業他社データで比較されても）他社とは違う旨の発言

まとめると、なんとなーくダラダラ話をしている傾向が強く（あれはこー、それはこー的まとまりの欠ける発言が続く）、内容としては（トップとしての）ビジョンだったり目標が見えてこなかった。

どこかの本で経営者が、「リーダーとなる人材は業績をベースに人事考課を考えてはいけない」なんて言ってたっけ。
結果が出たから昇進することはもちろん大事。だがリーダーとなる人は最初から目星をつけておき、教育を施しておくものだ、と。
結果が出たときはまわりからの理解を得やすい環境になっているのでそれを利用して思い切った人事政策の軌道にそのリーダー候補を乗せるのだという。

今日はこの話が結構フラッシュバックしてきた。リーダー役をするってのはムズカシイな、大変なことだなと。
今日お会いした役員さんには、自分の役割についてどう考えているのか、本音を聞いてみたいな。

儲かっているから大丈夫なんて言ってると、なにか大きな問題が起こったら自浄作用が働かず、備えがないままどんなダメージを被るのか想像するとちょっと怖かったりもする。

「勝って兜の緒を締めよ」なんていう言葉もあるし。
GMだって潰れたし。JALも。
自民党も長らく”勝ちっ放し”だったのでこうして負けてしまうと、何して良いのか分からない…状態だし。

やはり「危機感」がまだまだ足りない状況だな。
でも羨ましいかも。ウン千億も売上がある会社で、”まぁ悪いところには目をつぶっておく”という姿勢でいられる事実…。なかなかない。

あい、また新しい朝（一週間）が来たっ！の大垣人でございますぅ。
♪あたーらしーい朝が来たっ、きぼーぉのぉ朝ぁ～♪

実は今日はあまり（全然）ネタがないっ。（←ド正直）

仕事ネタから。
若いコンサルさんから「服装はどうあるべきか？」みたいな話題が出た。
どうも、他のコンサルさんがあまりに（？）高価なものを身につけていて、見映え的に”身分不相応”。クライアント様の賛同を得られず仕事に影響が出た、という事実が発端だったようだ。

コンサルを使っているクライアント側の人からも「高価がスーツとか万年筆をもって仕事してて…」という指摘だったらしい。
ん？大垣人のことぉ？（いや、当てはまるのは万年筆だけだ…それはコンサルになる以前からのスタイルだけど…爆）

まわりの若いコンサルタントの人もこの話題に、

「うちの会社でも二通りの人がいます。ちゃんとビシッとして魅せるっていう人と、実力相応にフツーにきちんとしていれば良いというのと」

なんて話が出た。大垣人はどっちなのかな？と考えてみた。

30歳前後でコンサルやる…実力との兼ね合いなんて正直ムズカシイ話だ。

とりあえず、2つに分ける。

守るべきレベル…清潔感ある身だしなみ。これはコンサル以前の問題で守られないといけない（ビジネスマナーですな）。所詮客商売っ。高価であるかは関係ない。誰に見られても、どこへ出ても恥ずかしくないきちんとした服装・身だしなみ。

選択オプション…上記のレベルを守られた以降、どう”お洒落するか”は正直TPOで考えるしかないかな。クライアント様との関係、コンサルワークでのチーム内の役割、あと、自分がどういう服装や持ち物でより”仕事がやりやすくなるか”ないしは”自信を持って仕事に臨めるか”かな。

こういったバランスを考えれば毎度答えが違う気がします。日系と外資ではクライアント様の考え方も違うしね（かなり…）。

って言いながら、大垣人はピンクのシャツとか着てますけど…いいのかな？＜バキッ

連休明けの身体は重い？？？の大垣人でございますぅ。
とはいえ、朝からそれ以上に（！）重たい話でスタートした。なので仕事モードに戻るっていうトッツキが悪い分けではなかったっけ。

クライアント様の部署の全体ミーティングがあった。30分という比較的手短な（慌てた？）ミーティングだった。
ランチ（カレー）食べてから、まだニューフェイスの若手の人とまとめをやった。

1時間弱話をして、フォローアップを実施したわけなんですが…。
ここで少々問題があったなと後になって反省（いつもなんですけどねぇ＝苦笑）。

問題があったのは形式。最初に分からない用語の説明やシステムアーキテクチャーの話をしたあと、ミーティングの進行に合わせて簡単な説明をした。所要時間45分。まだ全体感のない若人には大変な話だとは思うんだけど、失敗したのはここ。

分からない部分を整理する→何がどう分からないかを質問する→説明を受ける→自分なりにまとめる

といったようなサイクルを回す必要があったなと反省しているわけでふ。

なぜか。やっぱり”受け身”では理解するスピードがあまり上がらないなと思うんです。頭に入っていかない。ちゃんと自分で”うーん、分からない”っていうエネルギーを蓄積させてからじゃないと”スッキリ”しないように思える。全体を俯瞰できる資料なんかは以前から渡してあるから、いざとなれば自分で調べることもある意味可能。でもそこまで（不満・困ったという類の）エネルギーがないから、とりあえずそのままになってしまう感じが端から見ていて思える。

んでもって、なんかあると、”以前説明したよな”って思っちゃうし。

古いスタイルのはなしをすれば、”人のやってることをマネる”とか”（先輩の）背中をみて育つ”とかあるんだけど、そういうのは完全に過去のものか。かといって過保護に対応すると、結局実になってなかったり…。

このあたりのバランスというかさじ加減が本当にムズカシイでふ。ある一定のレベルまでエネルギーを蓄えさせないとダメかな～。

あ～、やばっ、今週3回目の飲みになっちゃったよぉ、の大垣人でございますぅ。
予定で行けば明日の金曜日も会議の後に飲み会になってるし（まぁそれは仕事モードか）。

かくいう今夜だって会議やってその勢いで若いコンサルさん2名（♂1名、♀1名）を拉致ってみた。
家に帰ってもMF様がどっかに遊びに行ってる関係上（＝エサを与えてもらえない）、若いお二人にお相手してもらいまひた。
まだ入社して半年未満のふたり。いやぁ、希望に満ちあふれてまふ。うらやましい。

若いっていいなぁ～。人生やり直せたらいいな、って思わされました。
やり直すんだったら、もっと地道に…真面目に…＜バキッ。

だいたい、大垣人に希望ってあるのか？？？
脂肪とかはたっぷりあるのは十分理解できるけど＜バキッ、ボコッ。
（↑なんとかしたいという希望はあります）

うちのファームの事務所近くの九州・沖縄料理。以前行ったことがある気が（終わった今になって）してきた。
お酒は、生ビール→ウーロンハイ。
御飯は二人が選んで頼んでました。

若い人が主体となるのがコンサルファームだし、こういう人たちがしょって立つんだろうねぇ。
ん？大垣人はもうお役御免？（まぁとっくにそうなってるという噂はあるけど）

ってことで午前零時からのミーティングに合わせて帰宅（ちゃんと間に合った！）。
MCやってたアメリカ人、1枚のスライドを長々説明した後まわりが沈黙しているので、

So any question??? Are you there???

ってずーっと呪文のように繰り返してた…（笑）。

そうそう、久々にクライアント様のところにきてる派遣の女性とバッタリ。以前は席が近いこともあってよく話をしてたんだけど、今は顔合わせることもまずないんだよね。

「いやぁ、大垣人さん久々ですね～。ケッコンおめでとー」
「あ、ありがとうございます。で、でももう3ヶ月前ですけどねぇ」
「え？ラブラブでしょぉ？」
「いろいろ大変ですよ」
「そういえば、なんか痩せたよね」

ヤセタ？本人の認識はブクブク太った感があるんですが…（この前のゴルフ場のお風呂場にあったヘルスメーターで定量的にも分析してある＜バキッ）。

「太ったよね」
って言われる前に痩せとかないと…。
（最近の肉食は反省に値するな）

　＜本日のカシワモチ君＞
体調不良。風邪かな。大垣人は風邪引かないけど、僕は風邪引くんだよ。

御前会議ぃ～
 
あい、今週は激しいスタートとなった大垣人でございますぅ～。
午前9時前から会社入りして、御前会議にスタンバイ。
そーひさびさに来た社長へのプレゼン。
 
普通、コンサルタントとしてのプレゼン準備といえば、いろんなハウツー本に書いてある通り”準備がすべて”ですよねぇ。
大垣人も当然、すべてスクリプト書いて、リハーサルして、考えられるQ&Aをシュミレーションして・・・
 
してません＜バキッ。
 
完全に行き当たりばったりですが、それが何か？（爆）
 
たしか前回に関してはすべて段取りを考えていったんだっけ。　ちゃんとその通り出来たんだよね。
今回はなんで何も考えてなかったんだろ。余裕？まさかぁ。
 
今回は結構重要度の高いプレゼンになったと思うけど、なぜか何も考えずに言葉がスラスラと出てきた。
 
え？これが（おしゃべり）大垣人の真骨頂ぉ～？（おいおい）
 
他のえらい人からも質問が出ましたが、一つ一つ丁寧に対応した（できた）と思う。
よかった（←実はエラくほっとしている）。
 
結局うまくスタートが切れた関係で（？）、調子こいて夜は飲みに行ってしまいました。
猫田猫吉クンに誘われちゃったからねぇ～（ニヤリ）
 
MF様には急遽晩御飯キャンセルの連絡をして。
 
え？大丈夫なのぉ？
 
いーの、いーの、（たぶん）いーの。
 
でもさぁ、10月ももう19日ぃ。あ、明日給料日だ！（これで明るくなれるぅ？）
 
そろそろ新婚旅行の旅費も払わないといけないだろうしぃ（←ユキチ君が・・・トホホ）。

今日は午後から帝国ホテルぅ～の大垣人でございますぅ。
といってもオチゴト、ね。

講演会に参加（？）してきました。



こんな感じぃ。
その後パーティ（立食形式）もありましたけど、別段なにもなく…。お酒も一滴もなく（笑）。

なんかとってもストレスな1日でした。今週はこんな感じなのかな。とりあえずバタバタしてまふ。

あい、午前6時から仕事モードだった大垣人でございますぅ。
午前6時にスタートして、本日すべてを終了したのは午前2時半…。あら、どれだけ働いていたのぉ？（笑）
って、最後は飲み会だったな＜バキッ。

今日のメインイベントは午後6時半からのトレーニング。
そー、2つめのトレーニング講師ってやつ。このためになんだかんだで準備してきましたけど、やっと終わりました！（嬉）
今回は、「概論」って位置づけだったのであくまで”初歩編””基礎編”ってのを強く意識してやりました。
なんたって、新卒クンとか若い人が対象だったので。

淡々と進むことを意識していて、短時間で終わるかなと思っていたのですが結局のところ時間ちょいオーバーって結果でした。そこそこ盛り上がったのかなぁ。ま、このあたりは受講した16名の人のフィードバックで分かることになりまふ（おー、怖っ）。
ま、とにかく会社から指定されたタスクは完結したぞ、と（ホッ）。

午後10時くらいから、トレーニングに参加していた有志と飲みに行ってきましたぁ。
行き先は浜松町。

10人くらいで行ったかなぁ。ひさびさのお酒ってこともあり、結構早く酔いが回りましたぁ。
ちょっと（意味不明な）説教モードだったかも。あー、オヤジ臭い。

というか、トレーニングで3時間ちかく話したはずなのに、それでもまだ喋ってた。
一体、どんだけ喋れるんだ？？？（爆）喋りすぎだ、リミッター振り切ってた。

午前1時半にお店が閉店ってことで解散に。
タクシー乗って帰ってくるのはいつもと同じなんですが、いつもと唯一違ったのは若いオネーさんとタクシー一緒だった…。それ以外覚えてない（おいおい）。なんでだ？？？（爆）

そのあとまっすぐ帰ったと思うんだけどぉ（おいおい）。

あい、貯めだしたTポイント、69ポイントまできました～の大垣人でございますぅ。
毎日、ファミマで購入するジュース代につくポイントですが、使っている金額が少額である故、やむを得ないか。

静岡の自身の傷跡、なかなかすさまじいですね。
これでも東海地震の規模とは異なる、まだまだ（今回のは）小さいという。どーなるんだろ。
高速道路は早々に復旧する？突貫でやる？大丈夫なんだろうか。たしかにお盆に通行止めはかなりのダメージだけど。

物流に関していえば、工場が停止している今週だからこそ影響は軽微かな。突貫工事で復旧できれば大きな問題にはならないだろうし。

そうそう、物流と言えば…。
来週金曜日に社内トレの講師役があるんだっけ。今日はトレーニングのアジェンダ等提出するよう求められた。
何のトレーニングしようか＜バキッ。

1時間半のトレーニングだから、3日間トレーニングの講師役に比べればなんてことないんだけど…。
でも資料はスクラッチから作成しないといけないってのは（正直）重いよぉ（涙）。

とりあえずバクッと書いて送信。トレーニング資料が出来てないから、当然バクッとなる（おいおい）。
今週末に頑張ってやりまふので（苦笑）。間に合うのか？（寝ずに間に合わせまふ）

今日もなんだかんだでミーティングが多く、自分の仕事があんまし出来なかったな。
一応、プロジェクトプランニングとか問題管理はやってますが、それでいいのか？って感じ。このフェーズ（8月～10月期）もいろいろありそーだなも。
若いコンサルさんの相手してたらすぐに時間って経っちゃうんだよな（ブツブツ）。これも仕事のうち（というか大事な仕事）ってのはよーく分かっているんですけどね～。

なんかいろいろあって、疲れてきたかも。

　＜本日のカシワモチ君＞
（人間ドック目前で）今日はまっすぐ帰るつもりだったんだ…。あれ、どして？意志と行動が合致してない。

あい、今フェーズ（5月～7月期）も無事終了しました、の大垣人でございますぅ。
おつ～。最終日、っていうのに特に大きなドタバタもなく、静かにクロージング。
8月からのフェーズ（8月～10月期）もいろいろ山あり谷ありなんだろーなぁ～（笑）。

夜はオチゴト関係ぇ。”関係”というのだから、完全な”オチゴト”とは一線を画す。
意味ぃ？そーですねぇ、ま、”仕事に繋がるお勉強”ってことでどうでしょ。

場所は渋谷のアイリッシュバー。六本木からバスで向かいまひた。
いろいろ教えていただける女性3名と御一緒してきました。

そのオベンキョ…お題は「ダイバーシティ」。そう、diversityっ。
一番身近なところでいえば、女性登用とか。あと人種を超えていろんな考えやスタイルを許容して経営に生かしていく、ってところでしょうか。

「多様性の受容」っところです。

これにはグローバル化ってキーワードも関係してくる。当然っ。
今日はこういうことを社内活動として携わっているグループの皆さんと食事してきましたんです。

コトバで言い表すのは簡単だけど、何をどう実践していくのかってのは奥が深いな。
抵抗勢力、じゃないですけど（笑）、やっぱり変化を許容できないひとはどこにでもいる。いっぱいいる。
その人たちにどう理解を求め、賛同してもらい、会社の姿勢や仕事のやり方に変化をもたらせるか…壮大な話だ。

今日は、初対面ってこともあって、難しい話よりは、普段の苦労話を中心にお話を聞いた。
現場って感じがして、非常に面白い話を聞くことができた。役員レベルの経営層の姿勢から、一般社員が普段のオペレーションで感じる問題など本当に多義にわたる内容だった。

大垣人は、ダイバーシティがコンサルのスペシャリティじゃぁございません。
カンキョーとかロジスティックス、公共とネタはいろいろあるのですが、このダイバーシティってのも一つ加えたいな。

今夜の出没先はGINZAですぅ～の大垣人でございますぅ。

あい、ちゃんと午前6時までには起床してますよ～。
ちゃんと風呂掃除してますよ～。

そう、大垣人の生活は完全に「修行」だ。
我慢、って必要って思ってるので（トリアエズイマノトコロ）大丈夫、だ。
逆に言うと今までどれくらいやってなかった、ってことぉ？？？（笑）

昨晩、うちの若いコンサルさん（2名）がセミナーに行ってきたという。
「選ばれるコンサルタントになるには」ていうタイトル。

感想を聞いてみると、二人とも
「普段から言われていることばかりで真新しいものはなかった」んだそうだ。

”無私”としてクライアントに仕える、といったようなことを教えられたらしい。
（全部で6つか7つのキーワードで講義？があったみたい）

確かに新しいとは思えない。
逆に言えば、普段から”コンサルタントはこうでないと”って言われているところがそれほどまでに重要だってことだよな。
大垣人自身も、軽視することなくやってかないと～。

どうも講師はそのネタで本を書いた（出版する？）らしい。
そんなんだったら大垣人でも本が書けるがや！！！

↓あれ、カシワモチ君が大垣人と同じ万年筆（スケルトン）を買ってる。
だめじゃん、真似しちゃあ！！！（笑）

あい、夜は銀座に繰り出してきました。連日連夜外で遊んでいますが…その先には何が待ってる？（苦笑）
ビール＋麦焼酎（ロック）でした。食べたのは和食。
ご案内したお二人（♀）には気に入っていただけた模様。ほっ。

今夜のお店：
隠　銀座店
http://r.gnavi.co.jp/g193207/

　眺めがとっても良い感じっ！














あと2日かぁ～。がんばりませう～。

　＜本日のカシワモチ君＞
万年筆（LAMY）購入。あれ、なんでこんなの買ってんだろう。

あい、クニエっつー会社の社員になった大垣人でございますぅ。
別段なんにも変わらない。
あ、でもこの新会社「変の5乗」を標榜しているので（as per 昨夜の会社コンセプトの説明）、大垣人が体現していること（？）がそのまま会社に受け入れられるべきものかなと思ってみたりする（意味不明）。

それはそれで（かなり）ヤバいだろー！（爆）

社長が日刊工業新聞に「出発」とかでインタビュー記事がでていたそーな。
京大卒なんですか。すご～。でも居たんですね、うちのファームに京大出身者。みんな東大で偏ってるのかなっててっきり思ってました（ねぇ、猫吉クンっ）。

あ、とりあえず昨晩いただいた新しい名刺に全部入れ替えました。
給与とかなんの変更もないですし（あったら怖い？）。

大垣人にとって何回目の合併劇だっけ。”そういうの（合併）はもうこりごり”っていって、ニフコに行ったんだっけ（笑）。ま、その時その時でいろいろですね～。
でも、3年って日本に帰ってきてからの単一企業での勤続年数の最大値だっけ？そろそろまたビョーキがでる（出そう）？？？

「クニエ」ってのは、「先進性」と「上質」なサービスを表現した造語ってことで報道資料にはありましたけど、

Qunie: "Quality UNItes Enthusiasms."　ってことでまとまってるらしいです。どうやって訳しましょ？？？誰か教えて～。

ってことで明日は朝が早いので（午前7時からミーティング）、またねぇ～。

そー、6月も今日で終わりぃ～の大垣人でございますぅ。
それとは全く関係ないところで豪華なランチとなりました～！
そー、クライアント様の一人が今日を最後に産休に入られるため、でした。

ランチは、ミッドタウン・ガレリア内の「VINOTECA」へ。ここは以前何度も利用したことありますが、本当に久々でした。









もちろん、ランチビールとかワインとかは飲んでおりませんのでくれぐれもお間違えのなきようお願いしまふ（爆）。
え？こうやって書いた方がさらに怪しい？いえいえ、ホントにないってば。

普通に仕事終了ぉ。これでザカティーコンサルティングの社員として終わりました。
夜は、キックオフミーティングへ。

うーん、200名以上の集まりになっていましたけど、正直コンサルティングファームが立ち上がるってよりは、

”これって事業会社のノリ？”

って感じでした。ま、しょうがないんだろうけど。
先日会食でお会いしたエラぁ～い方もいらっしゃっていたので、最低限ご挨拶だけしてきました。
なんか大垣人みたいなぺーぺーがあまりにも（？）エラい方と話しているので、なんか挨拶した人の順番待ちみたいになってて、フツーに落ち着いて話できなかったけど（笑）。まいっか。

あと、メキシコ出身のコンサルさんがいて、紹介してもらった。
今後仕事で交わるかどうかは未知数だけど、スペイン語で会話してたらいっぱいチャチ入れられました。

「おい、ヘンタイ大垣人、一体何カ国語話すんだ？」みたいな（でもって日本語が一番あやしーんでしょ？）。

あと、明日付で入社する若人（♂ x 2）も紹介された。一人は田中クンだって。
キタぁ～～～！！！田中Qunieだっ！（爆）自己紹介もそうやってツカみやってたっけ（ある意味エラい）。
もう一人は川上クンだっけ。

就職した会社が初日に合併するってどんなキモチなんでひょ？うーん、複雑。

社長からは「もうちょっとガンバれ」って声かけられたんだっけ。「もうちょっとガマンしろ」だったっけ？微妙に覚えてない（おいおい）。でもなんだかんだで入社3年…社長に名前覚えてもらったようだ。それはそれでメデたい。
所詮、大垣人は（服装はともあれ）社内では目立たない存在でふ。
え？そんなことないでしょ？って思うでしょ？実はホントーなんです。

だって、会社の会議に出席するのに、出欠リスト前に受付の会社の人が「名前は？」って聞かれますから。
大垣人はまだまだです。

あい、深夜帰宅ぅ～の大垣人でございますぅ。
今日は丸1日、プロジェクトから失礼して、トレーニングに集中。それもそのはず、大垣人がフルフルで社内講師（！）になる日でしたので。
この講師は2回目になることもあって、比較的（？）落ち着いて進められた。
最終日ってこともあり、夜7時半から打ち上げも企画された。ってことで、2日目のメニューが繰り越されてる現実が、余計に時間管理をきっちり行うことにも繋がった。
結果的にちゃんと時間内に展開できたのでよかった。多少はそういうことができるようになったってことは大垣人も成長したな～（笑）。



2チーム制での最終のプロポーザルプレゼンテーションは、20分ずつ。スライドにして20枚くらいかな。あい、もちろんNPVやIRR（vs. RRR）の計算結果をシナリオに沿って説明していただいて…。
ハハハ、大垣商業高校出でそんなもんを”講師”として教えていていいのでしょうか～（爆）。
やっと人前で話すときにちょっと余裕が出てきたのかな？（たぶんまだかな）

無事（ほぼ）時間通り打ち上げもスタート。渋谷の沖縄料理店で。飲み放題だった。

「大垣人さん、（普段）ヘンなカッコしてるだけじゃなくてちゃんと真面目に（？）仕事されるんですね」（はい、根は真面目だと思います）
受講者のひとりのご感想。普段は（社内で不本意ながら）”ヘンタイ”で終始している弊害だなぁ…。
変なカッコ…ポールスミスのマルチストライプのシャツを着てたときのことを指して”アフリカの昆虫みたい”だったそうだ。
それってどんな？

残念ながら今日の大垣人、ここで本日終了ぉとはいきませんでひた。
9時半すぎに品川に移動。プロジェクトの若いコンサルさん（♂）と合流。明日の会議資料のレビュー。
駅近くのエクセルシオールでやってたら11時の店舗閉店…。そのままデニーズに移動して作業継続。
なんとか明日午前の作業指示をまとめて、それ以外の仕事の話して…。ほぼ午前1時。あらら。

しかも深夜モードなのに、デニーズでデザート食べちゃったよ！！！（爆）
あかんがや、もうすぐ健康診断なのに…。

さ、明日の大きなミーティングを超えれば少しスローダウンできるかな…たぶん（←希望的観測）。
でも夜も含めて今週は一杯イベントあるんだよねぇ。トホホ。

受講者の皆さん、お疲れ様でした。今回もよい方々に恵まれて、なんとか講師役を果たせたと思いまふ。ほっ。あと、co-講師だったKanちゃん、今回もお世話になりました。これからもよろしくー。

帰りのタクシーの運ちゃんもまたよー喋る人やった（笑）。”今まで乗ってきた芸能人”で盛り上がった。このネタいいな。

あい、バタバタの月曜日終了ぉ～の大垣人でございますぅ。
ん？待てよ。まだ終わってない。このブログ更新したら仕事に戻らないと。



あい、トレーニング2日目。ちょっとタイムオーバーで、コストのパートのプレゼンが明日に回されたっけ。ま、しょうがない。明日最終日は大垣人の講師モードだ。落ち着いてできるかな？

え～、こんなバタバタしている日だからこそ作れる記録がある。
そー、1日でタクシー3回乗った。しかも自宅にはちゃんとフツーに電車で帰宅したんだけど、それでも3回で計9,000円ほど。こんなところだけコンサルらしくなってどーするってか？＜バキッ

①　トレーニングの場所である研修センター（UNIV）から、プロジェクトレビューのために六本木へ。2,010円。
②　六本木から研修センター（池尻大橋）へ逆戻り。2,600円
③　研修センター（池尻大橋）から、夜のガッコ（京橋）へ。3,950円。

慌ただしい1日だったけど、3回ともよー喋る運転手ばっかだったっけな（笑）。
タクシーの中ではメールチェックしたり、頭の中を整理するには良い時間なんだけど（酔っぱらってないしぃ）…ああやって一杯話されるとちょっとぉ（苦笑）。

昼間は教える役で、夜は学ぶ役。よい意味で、立場が入れ替わって面白いです。
今日の夜のガッコのセンセはコンサルではなく、公認会計士のセンセ。なかなか話がまとまってて分かりやすかった。数字に強いな～（当然だけど）、って感じが前面に出てた。

夜のガッコ、トレーニングが時間オーバーで欠席も考えたけど、無理して行って良かった。
六本木でのレビューもなんとか乗り切った。あ、もう一発水曜日にあるんだった（トホホ）。

雨に降られずラッキーだったな。

とうとう発表されましたね～、の大垣人でございますぅ。
NTTデータの戦略に従って、ザカティーコンサルティングは、同じグループ会社のNTTデータビジネスコンサルティングと経営統合されると発表されました～。

良い話？悪い話？さーどーなんでしょ。

存続会社はNTTデータビジネスコンサルティング。
新会社名は「クニエ」。Qunie Corporation。英語では”クーニー”って発音することになるよねぇ。

名前？ビミョー？田中邦衛ぇ～？（爆）そー言われるよね。
あと”コンサルティング”って名前がつかない。
ついでに、”NTTデータ”っていう冠もない。

どーいうメディア戦略なんでしょ。営業に直結する話だからねぇ～。

合併して300人体制ですか～。さー、これからどーなっていくんでしょうか～。

月曜日早々、朝からバタバタしてた大垣人でございますぅ。
なんか突然”今日中だから”とか言われて、なんだかよく分からないまま作業…作業…。午後には落ち着いたので良いんですけどね～（笑）。

夕方からは先週延期になったミーティングが今夜になったので会社に移動。
2時間のミーティングは明らかに長丁場←慣れてない。あ、なんか飲み物でも持っていけばよかった。

ミーティング後、チームにメンバーが一人増えたこともあってカンゲーカイになりました。
それにしても、行く前に「じゃぁ、今日は自腹で」って言われて…あらら（大粒涙）。



ビールにソーセージ…外はそれほど暑くなかったけど、やっぱよい組み合わせッス。
今日の飲み会は若手（？）…あ違った、下っ端の大垣人が場所をおさえました。

最近大垣人がその手の仕事をすると、居酒屋系ばっかになるので今夜はこんな洋風居酒屋（？）にしてみました。
3,500円のコースに、2,500円の飲み放題。一人当たり6,000円…。あれ、請求書来たときにはひとり7,000円になってたぞ。

あれ、なんだろ？なんだ？うーん。酔っぱらってたからワケ分かんなくなってた＜バキッ。

お酒が入るにつれ、ボケ・ツッコミが噛み合うようになって楽しかった（おいおい）。

最後は、おきまりの（？）Satautoさん（♂）の千鳥足モードを確認して（これが、満足いただいて帰っていただく証拠…）帰ってきました。月曜日からお酒飲んじゃったなぁ～。

あい、オチゴト復帰2日目ぇ～の大垣人でございますぅ。
今日も午前からクライアント様に呼ばれてミーティング。1時間ほどだったけど、”えぇ～それやらないといけないんですか～”的なネタ（問題）でした。あい、チョイスは御座いません。前身あるのみ（笑）。

連休終えて復帰2日目っていうけど、頭の回転は（それなりに）動いている感じなのでとりあえずウォームアップ十分ってところでしょうか。少しずつスピード上げていて結果だしていかないといけないですね～（だってこのご時世ヤバすぎるっ）。

表彰…大垣人が表彰されたのはMBAを終える時、学校に貢献した（とかなんとか）で個人表彰してもらっていらいですかね（それより以前になると思い当たるモノすらないのですが…）。そう、表彰されたらしい（おいおい）。だって、うちのファームのイントラネットで知りました。先日欠席した年次総会で発表されてたらしいのですが、心当たりのない（！）大垣人は、それを知らせてくれた皆様に「同姓の同僚のほうでしょ？」って答えてました。

Best Performance、だそうです。有り難う御座います。感無量ぉ（←大げさ）。
（何の？っていうツッコミはやめときまひょ。ひょっとして”安月給の割によく働いた”ってことか？＜バキッ）

そりゃそーだよね、大垣商業高校で落ちこぼれてたんですから…普通校に行けなかったんですから。大垣にある東西南北すべてのフツー高は無理だったんですから（実話）。それがコンサルファームで一丁前に（！）表彰してもらえる（た）んですから。有り難いと思わないとバチが当たりまふ。

皆様のおかげでございます。

え？副賞は？なんかあるの？ヒョーショージョーだけ？どーなんでしょ。
（詳細は分かり次第、ご報告するってしまふ）

そーそー、気がついたら小沢センセー、民主党党首を投げ出してたのね。今日のニュースだと、鳩山センセーか岡田センセーが本命らしいじゃない。
大垣人の個人意見としては、”ちょっとキャパはないけど、とりあえず民主党に政権やらせてみたい”ってのはあんまり変わってないんですけど当の民主党のセンセー方は何考えてるの？って問い質したいですぅ。

どうしてか？

民主党は自民党との対決なんでしょ。とりあえずの目標は「政権奪取」だよね。相手が嫌がる（相手にダメージを与えられる）ことをやらないといけないんでしょ。麻生 vs. 小沢の人気の構図はまさにその通りだったよね。なのに、急に党首交代になると世間が見えない。あららって感じ。

自民党が嫌がるのは”若い””クリーン””希望を持たせてくれるキャラ”ってところでしょ。なのに名前が挙がってるのは以前も党首やったことある人ばっかじゃん。そういうイメージが弱いじゃん。意味なし。なんで党内論理で回しているのかな。結局自民党のスピンアウト組でしかないじゃん。

”この際、トップは飾りでもいい。政権奪取できることを優先する”って言う人いないのかな？？？
みんな、キムタクの「チェンジ」を見てなかったのだろうか（爆）。
今からでもいいので、党内鑑賞会やってください（笑）。

ドラはやっと連敗脱出か。ホッ。岩瀬が200セーブかぁ。すごいな。でも今シーズン持つのかなぁ？
ジャイアンツは異常だ。強すぎ。どっかでコケたら面白いのに。

今日の音楽はこの前購入したこれ：



"Quiet Nights" （アルバム）--- Diana Krall

好きです、この人の音楽ぅ。1回だけ実物見たことあるんだよね～。

うちのチームの若いコンサルさん（♂）が連日風邪でダウンしている。インフルエンザか？大丈夫かなぁ～。

あい、不景気のお陰でいろいろ怪しくなってきた～の大垣人でございますぅ。
体調、怪しくなってきた。
プロジェクトメンバーのひとり…そう、カシワモチ君が風邪。朝からヒドいもんです。鼻水と咳…明らかに風邪の諸症状なのに、「これって花粉症かな」とか（意外に物わかり悪い？？？）。
仕事してもらうこともそうですが、これ以上体調悪化していただきたくないので常備している風邪薬をお渡しする。でも結構ヤバそーな感じ。しかも午後からは成果物チェックのミーティングを別室で開催。完全に大垣人とのマンツーマンモードだったので大垣人も明らかに菌を浴びてます…ハハハ。明日から体調悪くなって”お休みさせていただきます～”なんてことになってたりして。

もう一人の若いコンサルさんも”花粉？”とかいって、鼻が詰まっているご様子でひた。みんな大丈夫ぅ～？
（大垣人は相も変わらず、バカは風邪引かないってのを体現中ぅ～）

不景気のお陰（？）で、大垣人の勉強熱も上がってきた。あれ、これってカシワモチ君の風邪によるものか？（その熱じゃぁないがや…おいおい）。
5月から夜学校に行くことはもうご報告済みですが、なんかいっぱい本が買いたくなってきた。
というか、タイミングよく、あちこちで”あぁ、この本読みたい”と思えるような書評に出会うのだ。
大垣人、タイトルで本を買うことはほとんどなく、大抵書評（アマゾンとか）に頼る。しかも書いてある内容もそこそこ大事なんだけど、それ以上にその書評を書いている人の日本語レベルを結構見てます。どうしてか？そりゃ、どういった人にウケてる本なのかってところが購入ポイントになるから。もちろんこのあたりは肌感なんですけど、書評が上手くまとまっていて、さらにポイントがきっちりまとまっていて、そのポイントが大垣人の”読みたい”ってところと合致するかかな。

今買いたいと思っている本がすでに2冊。あれ、今日1冊最寄りのコンビニでピックアップしてきたばっかなのに（笑）。



この本、本日楽天ブックから受け取りました～。さくっと読んでいますが、なかなか良くまとまっているなと思う良書。コンサルチックな本かなと思うところもありまふ（まぁ、コンサルが書いているのでそうなんですけど）。

また新たに本を買ったら報告します～。え？ちゃんと読んで自分の知識にせいって？あい、ごもっとも（笑）。

デュポンの万年筆がインク切れだった。あれれ。最近、あんまり使ってなかったっけ？あい、補充終了ぉ。

　＜本日のカシワモチ君＞
ゴホッ、ゴホッ、ゴホッ…あれれ、なんで調子悪いんだろ。

2月から始まったプロジェクトも残すは1ヶ月少々ぉ～の大垣人でございますぅ。
今日は一つの成果物のチェックポイントとなりました。
クライアント様の生の声を聞く理由はいくつかありまふ：

・スコープの（再）確認
・成果物の内容確認
・成果物作成に関わるサポート確認

といったところかな。とりあえず必要なコメントは頂戴したし、確認（見せておきたいところ）はちゃんとできまひた。
あと1ヶ月…ちゃんとガンバり抜かないといけまへん。

エネルギー残ってるか？？？（少々）
モチベーションあるか？？？（同）

心配事は数えられないほどありまふが、なんとか乗り切っていきたいです…。
忍耐…忍耐…忍耐。

晩御飯は松屋でカレー。

そうそう、カレーは松屋。本来、大垣人としては、（一宮からの）ココイチ（ＣｏＣｏ壱番屋）になるところですが、一つ問題が。
小岩駅から大垣人のアジトまでにココイチがない！！！
（あっても予算オーバーで食べられないことが…）

ってことでPreference第2位の松屋でカレーが習慣化されているのです。
駅の反対側にココイチがあったっけ。今度、ゴージャスに食事するときにでも行ってみよう＜バキッ。

出たんですね～とうとう、の大垣人でございます。
NTTデータが子会社のコンサルティング会社3社を統括する（中間）持株会社、だそうだ。
 
プレスリリース：
http://www.nttdata.co.jp/release/2009/031600.html
 
・NTTデータ総合研究所（シンクタンク系）
・NTTデータビジネスコンサルティング（経営コンサルティング）
・ザカティーコンサルティング（経営コンサルティング）
 
この3つを統括する、ってことね（うわっ！）。
この持株会社の社長はビジネスコンサルティングの社長が就任するとのこと。

あい、マイペース大垣人で御座いますぅ。
以前、物流関係の人から「ニッツーソーケンガブッソーナヨソウヲシテル」って聞いてたので、来る新年度の物流動向についての発表をチェックしておきました～（笑）。

日通総研から：

国際貨物輸送は、2009年度の外貿コンテナ貨物（主要9港）の輸出は、夏場以降に中国や新興国向け貨物を中心に回復傾向と予想されるが、上期は30％超の減少が見込まれる。下期は、10-12月期に減少幅が縮小するが増加に転ずるのは1-3月期になってからと予想されている。年度全体では19.6％減と過去最大の減少となる。
輸入は、主力貨物の食品、衣料品などの消費財のほか、機械・機器類も年間を通じて減少基調で推移することから、年度全体では3年連続の減少となる8.4％減となり、輸出と同様に減少幅は過去最大になると予測される。
国際航空の輸出は、外需の持ち直しがあまり見込めないことから、3路線とも年間を通じ減少傾向となる見通し。自動車部品は米国の自動車需要低迷が長引くこともあり、回復は遅れる模様。半導体なども増加に転ずるのは1-3月期以降と見られる。
年度全体では32.8％減と前年度以上の大幅減を予測。輸入は、生鮮貨物に持ち直しの兆しが見られるが、増加までには至らず食料品や衣料品、IT関連貨物なども低迷し、年度全体では20.2％減となり、5年連続の減少になると見込まれる。

どうですか？”まーそんなもん”って感じですか？
もう動かすだけっていう単調なモノでは喰っていけないので、この先をどう見越して、どう投資して、どうサービスに付加価値いれるかですかねぇ。あと、どの業界を飯の種にしていくか、かな。

最近、ロコモコとカレーばかり食べてる感じ。
昼はやっぱりカレー。
晩御飯は気を遣って、サンドイッチにしてみました。

あ、あと、オメガの時計復活しました～！予算オーバーのオーバーホール代となってしましたけど、今後も長いお付き合いですし必要な投資ってことで大事にしたいと思いまふ。ベルトも新しくしたし～。

あい、バレンタイン前日ぅ～の大垣人でございますぅ。
だから何？それがどーした？（笑）

13日のキンヨウビーぃ？あんまり関係ないよなぁ。大阪のビジョが突然目の前に現れて挨拶していただけたんですよぉ。大垣人的にはむしろ良い1日になったんですけど（爆）。

今日は出社時も退社時もインド人に遭遇。プロジェクト関連でお世話になっている方々なんですが、行きは部下のKさん。退社時はボスでマネージャのDさんと電車で御一緒した。まぁ～珍し。どこのプロジェクトも大変らしい（トホホ）。

大垣人も午前は会議でバタバタ。午後は資料作ったり、上司に相談してたりしたらすぐに時間切れ。でも結局午後8時すぎまで会社に居残りモード。本当は午後7時半に青山の約束だったのに…。あい、遅れて参上した次第。

T-birdの皆さんと食事してきました。計4名だっけ。Tomoさん主導の飲み会でした。ひさびさに同氏のエネルギッシュな話を聞いて、感化されてきました。こういうの、必要ですね。

で、本日の話題…。「合格」「失格」のはなし。
先週あったトレーニングの評価がまとめられて送られてきました。そ、受講者からのコース評価。イコール、これが大垣人の個人評価になるんだから、それはそれは恐ろしいシロモノ。このご時世、評価が悪ければ会社にいられなくなりますしぃ。

8名の受講者サマ（！）からの評価は「可」でした。なんとか合格させていただいた、ってところでしょうか。個々のコメントはここでは敢えて（？）明示しませんが、見るとこ見てますね～って感じ。イタイところちゃんとつかれてる（苦笑）。
ってことで、とりあえず会社側から次回の講義も継続して担当するように通達ありました。よって、首の皮1枚で繋がったことになりました。ふぅ。

とりあえず、また一つクリアした、ってところでしょうか。
お疲れ様でふ。

あい、火曜日終了ぉ～の大垣人でございますぅ。
今日は仕事的にはちゃんと立派な（？）マイルストーンだったんですよね～。
もちろん、締め切りはちゃんとクリアしてきました。ホッ。やることやってないとこのご時世、何が起こるかわかんないですからね～（←あい、危機感いっぱいありまふ）。

Dupontの万年筆を今日のメインとして使おうと思ってたんですが、インクがほとんど残ってなかった（爆）。セーラーのを代用しようかと思ったら、こちらもまた同様にインクが殆ど残ってなかった（ダメじゃん）。ま、他にもあるので問題はないのですけれど…木曜日までにはちゃんとどれも使えるようにしておかないと。

今日はアフターでもお仕事（？）モード。新橋界隈。
コンサルキャリアとしてすんごい先輩になる方々とお酒を御一緒させていただきました。そー、みなさん、コンサル業で独立されたシャチョーさんばっかり（3名）。いやぁ、自分だけで生きていけるスキルとその度胸…大垣人には無いものを皆さんがお持ちです。

独立する・しないの云々よりも、それに匹敵するスキル・経験知は積んでいきたいですね。まだまだ道半ばというより、まだスタートしたばっかりってところですけどね～（笑）。「継続は力なり」で頑張りまふ。

研究所所長さん（♂）は、PANERAIの時計されてました。「気に入ってこればっかりしてるよ」っておっしゃってました。大垣人も「僕もこれ欲しいんですよ～。ちゃんと仕事やった暁には…（買いたいでふ）」って。

いっぱい刺激を頂きました。ありがとうございました～。

延長戦？やばいよやばいよ～の大垣人でございますぅ。
昨日書いたとおり、3日間トレーニングの大垣人の担当は前半。そー、今日はランチ食べる頃には楽々モードに切り替わっているはず…だったがや。ところが、午前では終わらずにオーバーラン。
結局、もう一人の講師（←こちらのコンサルさんが所詮メイン講師ね）にバトンタッチしたのは午後2時すぎになってからでした。
す、スミマセンっ！



ってことで8名の受講生の皆さんは継続してガリガリ（仮想）プロジェクトを回していただいております…。
大垣人は疲れて（？）午後4時前後はなんか放心状態だったがや（爆）。
トレーニング2日目は延長戦モードにはいって、結局8時くらいに終わったかな。
長かった…。

あい、2月で最初の仕事の日ぃ～の大垣人でございますぅ。

リスク…このオチゴトになって本当によく使うことば。正直、この言葉が好きじゃないかも。世の中リスクだらけだよ（爆）。

以前誰かが言ってたっけ、

「リスクは認識できた時点で（対応策ができることから）もうリスクでない」

なんて…そんな類のリスクじゃないんだけどね、今日話に出てたことは…。
今日はリスクの話が途中から責任論になってたから厄介。正直この手の話は苦手かも。
あー、今年も昨年同様（？）巡り合わせがあまり良くないのぉ～。

正直少々疲れました。まだ週がスタートしたばっかなんだけど。気疲れ。気を張りすぎたか。

あ、ビジョ（♀）の誕生日忘れ取るがや、というコワ～イご指摘も頂きました。あかんがや。しかも今日電話するつもりだったけど、それも忘れた。ジリ貧だ。トホホ。

今日のランチは唐揚げ定食。
晩御飯はファミマでサンドイッチ買ってきました。

明日から仕事も軌道修正せなあかんし…。水曜日からイベントもあるし…。いろいろあるなぁ～。

NHKスペシャルの「米国発　世界自動車危機」っての見たよ。あー恐ろしって感じ。
ある人からも「コスト削減は現在、七掛けの七掛けがターゲット」とか聞いたっけ。それって半減ってことでしょ。すごいことになってるね。3月すぎると派遣だけでなく多くの人が失業するよなぁ～。

そーいえば、今日会社で2月1日付入社の人を見かけたな～。ディレクターに「あの人見かけたことないですね？」って聞いたら新顔だそうだ。どうりであちこちで人が話しているところをキョロキョロ気にして、ソワソワしてたっけ。
ま、うちのオフィス、居心地悪いんだけどね＜バキッ。

（こんな時期に転職する・できるのはラッキーなんだろうか？）

ちなみに大垣人はこの居心地悪い環境に慣れてきたかも。以前は行くだけで通り過ぎてくる感じだったけど…もう数年こうしているのでなんとなく雰囲気に慣れて、人の目を気にせず雑談できるようになってきた（おいおい）。

え？そんなに居心地悪いオフィスかって？はい、そう思います（爆笑）。いえいえ、プロジェクト先じゃないですよん。うちのファームの事務所ね。はい、自社のことです。うちのプロジェクトにいる入社3ヶ月の人（♂）なんか、”先に行って席に座って待ってて”って言っても、怖くて入り口で待ってたくらいですから（核爆）。

　＜本日のカシワモチ君＞
週末、家で足をぶつけて流血した…。イタタ。

週末いっぱい（？）遊んだあとの大垣人でございますぅ。
そーなると、緊張感がいっぱいある仕事が回ってくる。

週明け早々から、御前会議に出て社長（うちのファームの）にプロジェクトの経過説明をせなあかんがや。
ホームページに大垣人が紹介されていても（知ってるぅ？）、社長は大垣人のこと全く知らないでしょ。
社内で無名の大垣人。そりゃぁ、しょうがない。クラスＡコンサルタントだもん。そう、ベンツと一緒。一番売れない・目立たない。

一応、コンサバめに（？）ゴールドのメガネとPUCCIの紫色のタイで臨む。

ってことで司会進行役のディレクター様にご指名を受けてプレゼンしたんですが、嫌みのように（？）社長にスクエアになるように立ってずーっと話してきました。

足はガクガク震えます。人前で話するの苦手だしぃ。
でもまぁ、なんとか乗り切ったんじゃないでしょうか。誰からもなんの反応もないのがよい（？）証拠（多分）。

少しでも柔らかい雰囲気があれば、アイスブレーカー的なものを撃ち込もうと思ったのですが（！！！）、さすがコンサルティング会社の経営会議（？）、ピンと張り詰めたものがありとても打ち破れませんでした（爆笑）。

これで今日の仕事が終わったわけじゃないんだよな。今週はプロジェクトのフェーズ最終週。そー、デリバラ（成果物）を出さないといけないので。そのうちの一つが先週から立て直しが必要っての。ってことで、今週は大垣人がいっぱい手を動かすことになりまふ。

カシワモチ君にもご迷惑が…。申し訳ありません。

午後6時にプロジェクト先から会社へ逆戻り。別の打ち合わせ。
2月1週目にトレーニングの講師（大垣人にまかせて大丈夫ぅ？）があるのでその打ち合わせ。こちらはあまり手がついておらず、Ｋセンセイとも話し合って今回のゴールを設定。ロジスティックスの確認とトレーニングまでの準備プロセス・日程を確認。

時間ないがやぁ～。

ってことであっという間に終わる。
でも家でまた作業っす（あぁ～あ）。一応午前1時半で打ち切る予定ですけど（←自分ルール）。

あい、2008年仕事納めぇ〜の大垣人でございますぅ。
本来、クライアント様は29日も出社日（＆仕事納め）ってことなんですが、この不景気で29日はコスト削減も兼ねて閉めることになったので自動的に今日の金曜日が仕事納めとして繰り上がってます。
といってもまわりの部署の人はすでに休んでいる感じで、オフィスはガランとしてました。

なのに、うちんとこのプロジェクトはクライアント様から「（プロジェクトの）進捗レビューをしたい」というリクエストが入っていたので（！！！）、午前は真面目に（？）仕事モード。
不定期のレビューってことだったので特にパワポを準備しなかったのですが、次期フェーズの提案となるベースについてまとめているパワポを”チラ見せ”しながら話をしました。

一応、昨晩酔っぱらいながらも考えてた展開で話が出来ました（ホッ）。
無駄口はいっぱいできても、肝心な話ができない大垣人…やっぱ緊張しました。でもまぁ、なんとか30分内にまとめられたのでとりあえず良かったのではないでしょうか。
といっても1月早々…1週目にいろいろまとめないといけないことが多いなぁ、と自分で実感。

ま、最終日にこうしてケジメがつけられるイベントがあったので良かったと思います。

ランチにはクライアントの皆様と韓国料理で打ち上げ。ビールも頂きました。その後解散となったんですが、夜に予定がある大垣人は自宅には帰らず。カシワモチ君のアジトに転がり込んでいました。パソコン立ち上げて仕事モード。
あ、あと、映画観てました（おいおい）。

カシワモチ君からの拝借物：「あずみ」＆「あすみ２」DVD。

午後6時から2008年忘年会の最終回。あれ、今月は何回忘年会やってるんだろう（笑）。
おでん屋で飲んだ後、居酒屋での2次会。総勢6名だったかな。大垣人の仕事に関係する（ほぼ）すべての皆さんにお集まりいただいたのでとってもキンチョーしまひた。

Satautoさん（♂）から何度も、
「あれ、オオガキジン、今日はなに押さえているの？昨日とペースが違うじゃない。あ、わかった、あのオネーチャンに会いに行くつもりなんでしょ」
ってツッコまれおりました。

”あのオネーチャン”とは一体誰？（おいおい）

午前1時すぎに閉会。皆様、今年もお世話様でした〜。ってことで今夜もタクシーにお世話になって帰ってきました。

って、仕事じゃぁないよぉ〜の大垣人でございますぅ。
今日はMTGが次々とキャンセル・延期。まぁ、こんな日もあるがや（笑）。

予定通りだったのは夜のほう＜バキッ。
チームの忘年会やりました。ヤローばっかじゃぁ、ねぇ（おいおい）。

大垣人の予定は、六本木でスタート＆フィニッシュ。
現実ぅ〜？新橋でスタート。そうそう、コンサル業界にも不景気風が吹いているのです、あい。
でフィニッシュは六本木。あれ、最後はやっぱりそーなのぉ？

大垣人、珍しくスナックでモテる（おいおい）。こんなところでしかモテへんがや。
大垣人上司「こんなのでいいの？」ってホステスさんに迫る迫る…（too muchっ）。
ホステスさんも、「へ？何がダメなの？いいじゃない。いい男よ」。

あれ、酔ってたから正確に聞き取れてないかも（おいおい）。でもまぁ、そういうことがたまにあってもいいわな。でしょ？

3次会終了で午前1時半くらいやった。タクシーで帰宅。
今日も断水？と思ったけど、ちゃんと水流れてた。ははは。
んではまた、明日。

あい、3日間のトレーニングが終了したよ〜の大垣人でございますぅ。
次回からこのトレーニングって、大垣人が講師役ってことらしい（？）んですけど、本当に出来るの？
誰も大垣人ワールドについてこられないんじゃないのかなぁ＜バキッ。

トレーニングには出たり入ったりモードだったんですけど、かえっていろいろ寸断されているほうがいろいろなポイントが見れて結果オーライだったかも知れま せん。収穫多し。ゴールを目指して、どのポイントを押さえておくかってのが結構明らかになったし。

最後の3チームのプレゼンも、時間通り終了しました。
指摘ポイントもちゃんとノートにとって、っと。

夜は、トレーニング受講者の皆様（若いコンサルタントさん中心）に渋谷へ打ち上げに行ってきました。



フランス料理「コンコンブル」。「Concombre」。このレストラン、今思い返すと何年か前にランチで来たことがありまふ。すごい混雑している記憶 が…。それにしても”打ち上げ”イコール、”居酒屋”と思っていた大垣人はやっぱり昭和の人ぉ？（爆）

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-24 707渋谷ビル1F
03-5467-3320
http://r.gnavi.co.jp/g708300/





魚。



キュウリのシャーベット。



羊のお肉を頂きました。臭みもなく、柔らかい。美味しかった。



あとはワインを白→赤→赤って感じでいただきましたっけ。酔っぱらった。
それにしても若いのはいいなぁ〜って思った次第（おいおい）。

大垣人も18歳くらいからもう1回人生やり直してみたいものです、はい。

来週から2週間の海外出張だってのに、本日お休みを頂戴した大垣人でございますぅ（笑）。
いいのか、それ？ってしょうがないんだもん。
母校・Thunderbirdの学生25名ほどがジャパンツアーと称して来日していたのに合わせ、「なにか（出し物を）してほしい」って変なお鉢がまわってきました。
ってことで、

・日本のビジネスヒストリー（高度成長、バブル経済、バブル不況〜現在）
・日本式経営（例：松下電器・松下幸之助）
・外資経営

に焦点を当てて話をしました。
場所は、シェラトン都ホテル。
午前9時20分くらいに始まって、10時50分まで。予定通り、1時間30分話してきました。あい、英語で。
正直、英語の方が楽なんですけど（爆）。

パワポでスライド50枚ちょっとかな。別段練習もせず（！）、スライドをパラパラめくって話のイメージだけをアタマに入れておいただけだったんですが、まぁ出来としては及第点ってところでしょうか。

質問もいっぱいありましたっけ。朝イチってこともあり、よーワカラン質問もあったけど（爆）。
学生からも「プレゼンのコピーが欲しい」って言われたので、「一人5ドルでお願いします（笑）」って。
引率の教授からもとりあえず、「well done」って言っていただいたので役目としては最低限ながら果たせたのかなぁ。
これで母校に恩返しは済んだぞ、っと（おいおい）。

プレゼンの最後に記念のギフトも頂きまひた：







キーホルダーは嬉しいな（おいおい）。
教授からは、「来年もお願いするかも」って。え〜、それはキツいかもなぁ（笑）。あ、このプレゼン、使いまわせばいいのか（核爆）。今回はGWつかって結構シコシコやったので…。

ま、結果オーライっと。

とうとう就労拒否ぃ？の大垣人でございますぅ。
ランチを終えて午後2時ちかくで退社（といってもプロジェクトの場所からね）。午後3時に帰宅しました。
なぜ？？？

実はもともとプレゼン資料を木曜日までに作って欲しいってタスクがありました。
で、諸データが揃ったのが今朝（火曜日朝）。
おー、困るよぉ、2日くらいしかないのかぁ〜って思っていた矢先に、悪魔のささやきが。HKGのC嬢から「ねぇ、なんとかならない？」って。この話が来たのが午前11時。

大垣人「おいおい、データもらったのさっきだよ。」
C嬢「私のデータは昨晩送ったじゃない」←そーゆー問題？
大垣人「なんとか明日（水曜日）の昼…そっちの午前11時でどう？」
C嬢「うーん、…なんとか朝一で出来ない？こっちの午前9時（日本の10時）で」
C嬢「うちのボスに提出しないとヤバイのよ」←知らん！！
ちなみにC嬢のボスは無茶苦茶怖い人で有名…。
大垣人「はい、了解」←しゃーないなぁ（女性に弱い大垣人）

作業ボリュームは、パワポのスライド約40枚。
コスメティックのみならず、内容も精査しての作業なので思ったほど効率が上がらないことが予想されたので、クライアント様に相談して自宅作業に切り替えました。ってことで緊急帰宅。

え？ダラダラやれるからでしょ？って…そんなことないがや。テレビすらついてない。音楽だけかけて、黙々と作業。午後3時からコーヒー1杯で午後10時まで作業。食事休憩して、それから午前1時半まで作業。

はい、なんとかできまひた（笑）。一部データの意味が？？？なのでHKGの担当者と連絡して一件落着。
ふぅ〜。

と思ったら、来年度計画の関係でスライドを明日の昼までに提出ぅ？（クライアントのディレクターからの要求…）そんなのありぃ？まだネタがないよねぇ。まだ1四半期残ってるんだし（爆）。
こういう日々がまだ続きそう…。トホホ。

あい、仕事もそこそこで接待モード（？）になった大垣人でございますぅ。

純和食六本木「なでしこ」にて。
http://r.gnavi.co.jp/a450500/

さすがに接待モードだったので（！）、出てくるものを写真撮ってる暇（？）はなく…。上司と一緒だったしねぇ（おいおい）。お酒はビールのみだったっけ。
とっても上品な日本食がいろいろと出てきました。
女将はちゃんと和服。
カウンターが長いからビックリしたけど、雰囲気は良い感じ。2名で♀を連れて行きたいところですわな。

その後、帰ろうかと思ったんですが上司とまた打ち合わせになる。
そしてオネーサマがいるお店にまで行く…（スナック、ね＝笑）。
どうも大垣人の見かけが（いつも通り）怪しいってことなんですが、向こうにしてみると”こりゃ、遊び慣れてないし、遊びに来る感じじゃないわな…上客にはならない”なんて判断がついてたかも。

まぁ、当たってる。

で、結局電車が無くなるまで…（爆）。
そんでもって、当然タクシーで帰宅する。

タクシーの運チャンには、
「IT関係の人ですか？」
とか
「年俸制なんですよね？」
なんていろいろ聞かれる。前者は、「No」、後者は「Yes」なんだけど。
どうも今の時代、タクシーで帰宅できるサラリーマンは、IT関係が殆ど。それ以外はタクシーで帰宅しないそうな。女性は服装とかの関係があるので、無理してでもタクシー使うんだけど、ヤローは1万円もあれば安宿に泊まれちゃうから、って。

なるほどなー。

あい、もうすぐ午後4時っすの大垣人でございますぅ。
そろそろ空港へ出発します。仕事はとりあえず準備はしたものの、不吉な予感が一杯です。
メンタル的にreadyじゃないってのが一番の不安要素か？（うーん）

暑い場所へ行くので荷物は軽め。スーツケースも結構スペースが余っていまふ。
カメラはちゃんと用意しました。

今日のエアラインはQF…カンタス航空っす。以前のオーストラリアの時と同じだっけ。さてさてどんなサービスなのやら。

…それにしても外寒い。うー。
夏に向かっていくのになんか尻込みするレベルだ。あー、やば。

午後8時のフライト。
あ、空港で「地球の歩き方」買わないと。買うのをずぅーっと忘れてました（笑）。

あい、では行ってきま〜ふ。

「え？大垣人さん、もう帰るの？」「コンサルタントって、寝ずに仕事するんでしょ？」と、6時早々に退社しようとしたらキツい一発を喰らった大垣人でございますぅ。
って、別に帰れなくなった訳じゃないんですけどね。

午後7時からロジスティックスのお勉強会に参加してきました。2回目の参加でしたが、大垣人の名前や顔を覚えていただいてた方も何名かいらっしゃって、少しずつ良さも（？）分かってきたかも（笑）。

お酒も入ってますけど、大垣人もそれなりにノートを取る。
5,000円弱の会費でしたけど、十分元が取れてると思います（爆笑）。

大垣人自身、サプライチェーン・ロジスティックスを専門にしたコンサルタントながら、現在は全くの畑違いの分野（といっても知識があるエリアだからいいけ ど）でのオチゴト。そういう時にも勉強を重ねていかないと身分保障がありませんので（とほほ）。

ちゃんとビジネススクールのノートも見返しておかないとなぁ〜（そうそう、高いお金払ったんだから〜）。
この勉強会は四半期に1回だから、もう一つ別の勉強会も探そうかな、と考えてるところ。
”刺激”とか”知識”あと”ネットワーキング”がキーワードかなぁ。
といってもねるとん系のものは嫌だしなぁ（苦手だしぃ）。

自分でやるってのも一つ？う〜ん（爆）。

そうそう、ランチは今まで行ったことない未開拓のレストラン（和食）。な、な、なんとふぐの唐揚げ丼を食べた。和菓子のデザート付きで1,000円。ベリーグッ。別メニューも試しにいきまふ。

一人ウン万円？の寿司をほうばってきた大垣人でございますぅ。食べ過ぎ。休暇突入記念、でしょうか＜バキッ。

















寿司屋でこんなケーキはでません。場所を変えて、ANAインターコンチでお茶・ケーキしてきました。もちろん仕事の話中心ね（ホントか？）。



上海から来てくれたジョージ選手とあれれ、誰この後ろの人？

あい〜、今日はランチアポがあったのですが、外へ出てみると大雨…結局キャンセル（延期）になった大垣人でございますぅ。
午後8時に退社して帰宅。松屋のカレー食べて帰宅した。
午後10時半…かな？午後11時近くになってから仕事再開。終わったのは（i.e.無理矢理終えたのは）午前2時。明日までに終えておかないといけないトレーニングもなんとか終えて、テストもパス（90点だった…なにをミスったんだ？）。

あちこちにメールして、会議の予定を立てて…。よくよく明日の予定を見ると、午後はミーティングで完全に埋まってる。あらら。

ふと思ったこと。
家で仕事する・できるってサイクルが気分的なムラで左右されてる。まだまだ逼迫感が少ないってことも影響しているのだろうし、帰宅時間にも左右されてるのだろう。
でもそれでいいのか？
思い切って能動的にしてしまうか？とにかく毎日一定の時間は無理矢理にでも会社のパソコンに向かっている、ってことにするか。ムラがある、ってことは”や りたいころ・やれることが優先”されるわけで、そのあたりのアウトプットは品質が担保される。その反面、苦手と（無意識に）判断（判別）されるものは自然 と後回しになる傾向がでて、当然費やされる時間の絶対量が減る。そうなると、品質は落ちる。いつになっても苦手意識から脱却できない。

大抵苦手だと感じるのは、やることは分かっているけど”面倒くさい”って思っているのがほとんどだよなぁ。
明日は午前9時からミーティング…ん？さっき午後は一杯って書いたな。

MTG#1：午前9時〜10時半
MTG#2：午前11時〜午後12時
MTG#3：午後2時〜3時
MTG#4：午後3時〜4時
MTG#5：午後4時〜5時

あれれ、いつ自分の作業するの？しかも中国人コンサルタントのトレーニングはどーしましょ？（あ”〜！）

あー、失敗した…ケイタイ持っていけば良かったぁ〜の大垣人でございますぅ。
今日のランチ。TMT内の韓国焼き肉レストラン。仕事中っつーのに、15分くらい待ってランチしてきました。
1,800万円（！）の焼き肉定食っ！

評価的には、「叙々苑の高級肉には一歩及ばずか」というレベルってことになったけど大垣人にとっては贅沢極まりない食事となりました。当然晩御飯は安く抑える（350円のカレーだ）。

いやーその分しっかり仕事せねばいかんっ。

えー、今日から大垣人の下に一人のコンサルタントさんがつきました。当面（1週間くらい）は学習期間ってことでマイペースで勉強してもらうんですが、さてさてどーなることかなぁ。
大垣人がまだまだコンサル半人前なのにぃ（笑）。まわりからは「ちゃんと教育するように」と激が飛んでおります（笑）。

コンサルタントさん（♀）、やる気満々。豪華な経歴…（起業までやってる）。語学堪能。うーん、どうしよう。

まだ教育してもらいたい…（爆）。気後れしそうです、あい（すでにしてる）。

やっぱ、エコノミーやがや！の大垣人でございます。
来週の北京、フライトがたったの（？）3.5時間ってこともあり、エコノミーでの搭乗となります。そう、うちの会社のルールでも4時間未満のフライトはビジネス不可だもんなぁ〜。
今回はクライアント払いってことあって、期待大だったのにぃ〜＜バキッ。

貸与されているPCのセットアップ、やっと本格化。といってもまだ出来ないこともいっぱいあるんだけど。
出社できない怪我しているクライアントと1時間半に渡ってtelcon。おー、少しずつイメージ広がってきた〜。

バタバタしてたし、女性の園にいるのでランチに行く相手もなく（爆）。結局ランチスキップしたよ。
大丈夫、飲み物は無料でいっぱいあるし。今回はコカコーラがベンダーってこともあり、ダイエットコークがある。社長の好み？（笑）そう、社長が近くに部屋構えてるからさー。

TMTにいるからって、別にショッピングしてこーなんて気分になるかと思えばそーでもない。ビンボー人・大垣人にとっては、パッと通り過ぎてすぐメインタワーに登って…仕事が終わればスッと日比谷線乗車、みたいな。
ここに居る期間が長くなりそうだから、いろいろ開拓した方がいいんだろうけどねぇ（笑）。誰か大垣人と一緒に開拓しません？（しませんって）

あ、ちなみに北京のは月曜日フライト、土曜日もどりにしました。1日延長ぉ〜。なんの為？観光＜バキッ。

あい、土曜日も仕事だったぁ？大垣人でございます。
今日は2本目のプロジェクトの最終日。無事（？）、終了いたしました。
3週間の短いものでしたが、徹夜ありの寝坊あり（！）、週末はほとんど仕事で潰した…いろいろありましたねぇ。

寝坊？大垣人らしくないがや。
しかも最終日にやっちゃいました。
午前3時半くらいにタクシーで帰宅。5時くらいまで仕事したのは覚えてる。
久々にベッドで寝た…んだけど、気づいたら午前10時20分。

おいっ、集合は午前10時っ！

参った。飛び起きて、”タクシーが早いか？”と何度も自問しながら電車に飛び乗る。午前11時にプロジェクトルーム到着。
すぐに仕事に取りかかる（おいおい）。
いやぁ、参ったなぁ。

午後11時ちかくでとりあえず終了。大垣人の契約満期。プロマネはもう1ヶ月なので、大垣人の尻ぬぐい役？＜バキッ。
あとよろしくお願いしますぅ。

大垣人は見積まとめるのが仕事になりました。いやぁ、ビッグだよ、3年で50億円の見積。
ゼロが並びすぎて、大垣人、億と千のケタを読み間違えることしばしば。慣れてないもんなぁ（爆笑）。

多分一生慣れない。無理っ。

月曜日からは別のPJですぅ。こんなにポンポン入っていいの？って感じですけどねぇ。
でも仕事が回ってこなくなったら、コンサル終わりだしぃ。頑張るだけだぁ〜！！！

最後に、今回のDeliverable（成果物）のご紹介。いいのか、コンサルがそんなもんネットに載っけて！（いいの、いいの）



徹夜した木曜日あたりからかなぁ、こうやって溜めだしたのは。誰が始めたんだろ？？？PJルームでの成果でした。じゃんじゃん（笑）。

はいぃ、休日明けのオシゴトは体力的にキツい〜（？）の大垣人でございますぅ。
本日からベンチステータス（笑）。

うちの会社では「ベンチ」。業界的には「Available」という言い方もあるらしい。要は、”仕事のないコンサルタント”の状態。プロジェクトとプロジェクトの合間のことです。

簡単に言うと、"社内失業”状態なのです（うわっ）。

プロジェクトに出て稼いでいるわけではないので、稼働率そのものが下がります。よって、評価は急降下する、と言うロジック。この期間が長いと、ヤバいのです。

とりあえず出社します。メールチェックしたり、前回のプロジェクトでの反省点を勉強したり…全部自由時間なので（！）、工夫が必要ですぅ。大垣人はとりあえず、Accessの勉強本を持ち込んで格闘していました（笑）。

体調芳しくなく、ランチパス。

しかも、「太った？」って聞かれて断然ショック。



これにまた当面お世話になりそうです。ここんとこ飲んだり飲んでなかったりだったので。

午後5時半退社（定時は5時15分）。まっすぐ帰宅してのんびり。
ベンチは2週間くらい続くかもぉ（予想）。

あいぃ、お疲れ〜！GWスタートぉ！の大垣人でございます。前半は用事があって身動き取れませんが、9連休は9連休ぅ！
そしてキリの良いところで、本日最初のプロジェクトが終了しました〜！パチパチパチ〜。

さてさて、コンサルという不可解な（？）仕事について最初のプロジェクト。なんとか終えることが出来ました。品質？そりゃ最初から最高のものが出来てた ら、この仕事している意味がないでしょ？ってことでなんでも勉強の毎日でした。楽しめた＜勉強した、ですね（当然！）。品質は大垣人が判断するものではな いので後日上がってくるアセスメントの内容を謙虚に受け止めたいと思います。

出来たこと：考える、考え続ける、という習慣づけ
出来なかったこと：そのほか全般（おいおい）

恐らく（間違いなく？）、プロジェクトごとにミッションが違う、そうなると求められるものも変わるので毎回感想は異なってくるかもね。
最初ってことを考慮すると、「途中で駄目だし喰らうことなく最終日までこぎ着けた」ってことはいいのかな、と。

”無事これ名馬なり”などと（笑）。
少しずつ、こういう経験値を身体に染みこませていきたいですね。

今日は複雑な1日だった〜の大垣人でございます。
今日は日本語でプレゼン。ツッコまれるぅ〜！別に×だったわけじゃないけど、”その表現は役員に対して危険だ”みたいな反応をもらって、大垣人もまたまたお勉強ぉ。

この仕事はじめて、もう2ヶ月かぁ。日々、お勉強って感じは当然不変。でも、いろいろ知識っていうか、持ち玉が増えてきたよなぁ。そんな感じがします（気がするだけかも）。

え？日々どんな感じかって？
ん〜、そーねぇ、毎日バイオリズムの動きを感じるって感じかな。
1日1日がupかdownでほんとうに激しい。
これいろいろ考えたけど、昔のトンネル掘りのような感じ。
どんどん掘れるときは、”よっしゃ〜貫通させるぞ〜！”って突き進むんだけど、いざどっかでトラブルに見舞われると、”本当にこれで貫通するの？”とか” 方向は間違ってないよね”みたいな要素がフォーカスされて、にっちもさっちもいかなくなる。
この繰り返しだよね。ホント。

ま、こんな感じで行くんだろうねぇ。多分。

あい〜、社会人復帰を果たしたぞ〜の大垣人でございます。
迷ったけど（？）、新しいスーツを着て、新しいネクタイ（それでもベルサーチ＜バキッ）で出社。
始業は午前9時15分。9時前に到着。
1日かけてオリエンテーション。情報の漏洩なんかがないようにはキツ〜くご指導受ける。
ランチュは銀座アスターで中華。もちろん、大垣人の支払いではありません（笑）。
パソコンも支給される。ThinkPad。小さいヤツ。
会社のシステムについて勉強する。ふぅ〜ん（おいおい）。
結局予定されていたレクチャーが終了したのは午後5時40分くらい。
午後6時には解放されました（爆）。ん？給与泥棒？ま、初日はこんなもんでしょ。
いやぁ、1日スーツで過ごして少しピリッとしました。
明日も大半オリエンテーションの予定。

ん？カジュアルフライデー？

洗濯物取り込んで（って干しっぱなしかよ！）、お風呂に入って…風呂掃除を済ませて出てきた。
あと、発送物がいろいろ溜まってるので…住所変更届など…書類書いて、封筒準備して…。
今週土曜日にテーブルが来るんだから、次の3連休には一応、一通り揃ったことになるんだなぁ。
まだベッド買ってないし、DVDプレーヤ（DIGAだな）も買わないと、なぁ。

あい、夕方の新幹線で帰省した大垣人でございますぅ。
ちょびっと忙しかった。

午後、ニフコ東京本社へ。退職届を提出。31日付けにて退職。人事部長自ら最初から最後まで話を聞いていただき、感謝。休職期間を含めて3年間、いろんな経験をさせていただいたと思う。
ちょっと寂しい気もするなぁ。

新しい会社は2月1日から。
ザカティーコンサルティング（株）というところで修行させていただきます。旧キャップジェミニ・アーンスト＆ヤング。ちゃんとまた新しい住所と共にご報告レターを準備する必要があるかなぁ。

exボス伊藤さんに久々に連絡。「おい、うぇぶさいとって写真しかないのか？日記はどーなった？」
う〜ん、肉体派には、”ブログ”ってところでクリックする高等技術の習得は難しそう＜バキッ。
今頃は読めているんだろうか？

同氏から「なんで新幹線に乗っていくのに、浜松に途中下車せんのだ？」と詰問。うぅ〜。予定が…どーなるんだろ。

昼ご飯は赤坂でトンカツ食べたな（笑）。ん？なんで赤坂ぁ〜？

Anshu嬢から電話もらう。インドからだった。人生初めてだよぉ、インドから電話もらったのぉ（笑）。元気そうでなにより。たくさん買い物とかして、良いモン食べてんだろーなぁ〜。